Merchant, Natural Foods (Super Market Division)

Loblaw; Brampton; In loco; CAD 68.000 - 94.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Benefits compétitifs

Progrès de carrière et formation

Descrizione del lavoro

Le Loblaw Companies Limited recherche un Merchant pour sa division Super Market afin de livrer des produits exceptionnels et des programmes client. Vous relèverez du Directeur des catégories Natural Foods, travaillant avec des équipes diverses axées sur les données et le client.

Vous avez au moins un an d’expérience en vente au détail ou merchandising et une approche analytique des données. Poste en présentiel avec avantage d’un environnement collaboratif et d’opportunités de développement.

Competenze

• Études postsecondaire ou expérience équivalente.
• Approche curieuse et audacieuse.
• Au moins 1 an d'expérience en tant que marchand/acheteur dans le commerce ou le merchandising.
• Capacité à innover, influencer et collaborer avec de multiples équipes.
• Approche analytique et utilisation des données pour décider.
• Capacité démontrée à contribuer aux plans de catégorie selon les stratégies.
• Connaissances financières, commerciales et retail; maîtrise d'Excel, PowerPoint et Teams.

Mansioni

• Fixer et atteindre les objectifs avec les équipes merchandising, opérations, contrôle des marques, supply chain, fidélité, e‑commerce et marketing.
• Établir des relations positives avec les fournisseurs et partenaires externes.
• Conduire les programmes promotionnels de bout en bout: sélection produit, prévision, analyse financière, tarification, contenu.
• Utiliser les données pour élaborer des plans stratégiques axés client et résultats financiers.
• Soutenir le directeur de catégorie pour l’assortiment, planogrammes et stratégies merchandising en magasin.
• Analyser le paysage concurrentiel et les benchmarks du secteur sur les prix et l’assortiment.
• Assurer la performance financière et la part de marché de la catégorie.
• Diriger les réunions avec les vendeurs et les débats sur les coûts des produits; impulser l’assortiment.
• Évaluer les innovations produits et travailler avec l’équipe des marques de contrôle sur l’innovation pour nos marques privées.

Conoscenze

Approche curieuse et audacieuse

Expérience marchand/acheteur

Analyse de données

Contributions plan catégoriel

Connaissances financières et retail

Formazione

Études postsecondaire ou expérience équivalente

Strumenti

Microsoft Excel

PowerPoint

Teams

Descrizione del lavoro

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement. votre place est avec nous.

Join us at Loblaw Companies Limited as a Merchant in our Super Market Division to deliver extraordinary products and customer programs. Reporting to the Category Director, Natural Foods and working closely with the Merchant(s) you will be a member of a diverse and dynamic team that are data-driven and customer centric with a passion for food! Are you exhilarated by the opportunity to sell for one of Canada’s leading retailers?

What you'll do:

• Set and achieve goals, working united with various colleagues in merchandising, operations, control brands, supply chain, loyalty, e-commerce, marketing, media, and other divisions.
• Build positive relationships with category vendors and external partners.
• Lead promotional programs from end-to-end, including product selection and forecasting, financial impact analysis, pricing decisions, vendor engagement, flyer, and digital content, and evaluate program success.
• Use data and analytics to build strategic plans that best serve customers, and that achieve intended financial outcomes.
• Support the Category Director in assortment optimization analysis, planogram design and in-store merchandising strategies, working in coordination with Associate Merchants, Space Planners, and Supply Chain colleagues.
• Research the competitive landscape and understand industry benchmarking standards on pricing, assortment, merchandising, promotional activity and more.
• Provide support by handling the financial performance for the category (profit and loss) and driven health of the category (market share performance.)
• Lead and assist vendor program meetings and product costing debates. Play an active role in leading vendors’ financial performance and product assortment.
• Evaluate new product and/or platform innovation and work with our control brand team on product innovation and program development for our private labels.

What you bring:

• Post-secondary education or equivalent experience
• A curious and bold approach.
• At least one year’s experience as a merchant/buyer, in retail sales, or merchandising.
• Ability to innovate, influence others, and collaborate with many complementary teams.
• Analytical approach and experience using data to make decisions.
• Proven ability to contribute to category plans in-line with corporate strategies
• Financial, business and retail knowledge. Skilled in Microsoft Excel, PowerPoint and Teams and confidence working with various software platforms

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$68,000.00 - $93,500.00 / 68.000,00$ - 93.500,00$ (per year / par an) A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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