Merchandiser, Hourly Part Time Night

Pharmaprix; Richmond; On-site; CAD 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme d’achat des employés

Horaires souples et variés

Rémunération concurrentielle

Académie en ligne

Job summary

Shoppers Drug Mart, magasin détenu par des pharmaciens propriétaires, recrute un poste en magasin pour soutenir la santé, la beauté et la commodité dans la collectivité et placer le client au centre des actions.

Responsable de la mise en rayon, du contrôle des stocks et du service à la clientèle, vous travaillerez avec le propriétaire local tout en bénéficiant du soutien d’une marque nationale et d’un parcours d aprendizagem en ligne.

Qualifications

• Compétences informatiques de base et utilisation d’un système de caisse.
• Capacité à travailler avec précision lors des transactions et du traitement des commandes.
• Bonnes aptitudes organisationnelles et gestion des stocks.
• Capacité à travailler de manière autonome et à s’adapter.
• Motivation personnelle et sens du service client.

Responsibilities

• Gérer l’organisation des produits et les stocks à l’arrière‑boutique et suivre les processus.
• Utiliser le terminal portable et le MMS pour les tâches quotidiennes.
• Gérer la liquidation et les retours selon les directives.
• Veiller à l’exactitude des stocks et à l’emplacement des produits et dates de péremption.
• Maintenir une image de magasin conforme et des présentoirs accessibles au client.

Skills

Compétences informatiques de base

Caisse

Organisation

Autonomie

Motivation personnelle

Tools

Terminal POS

Job description

Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.

Pourquoi ce role est-il important?

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:

MARCHANDISAGE:

• Organiser les produits de la réserve et suivre les processus de gestion des stocks de l’entrepôt arrière
• Utiliser le terminal portatif et le MMS pour effectuer des tâches quotidiennes.
• Gérer la stratégie de liquidation et les retours de produits selon les directives.
• Agir à titre d’expert dans les secteurs désignés des stocks de produits, de l’emplacement des produits et des dates de péremption.
• Maintenir les normes du magasin en ce qui concerne l’image et les tendances en magasin.
• S’assurer que les présentoirs de produits sont axés sur le consommateur et qu’ils sont «accessibles».

RÉCEPTION:

• Recevoir la marchandise conformément aux politiques et procédures de réception.
• Maintenir un entrepôt arrière propre et organisé conformément aux principes de l’organisation de l’entrepôt arrière.
• S’assurer que la documentation appropriée est remplie en ce qui concerne la réception et le retour de marchandises.
• Aider le gérant du magasin et le gérant adjoint dans le maintien de la qualité et des normes.

SERVICE À LA CLIENTÈLE:

• Présenter aux clients une image propre, conformément à la politique sur les uniformes et au code vestimentaire.
• Prendre l’initiative de saluer et d’aider les clients dans les allées.

GÉNÉRAL:

• Se conformer à toutes les réglementations en matière de santé et de sécurité.
• Respecter toutes les normes du magasin.
• Respecter les politiques et procédures de prévention des pertes.
• S’acquitter d’autres tâches au besoin.

COMPÉTENCES:

• Planification, jugement et prise de décision.
• Efficacité, organisation et propreté.
• Gérer les situations changeantes sur la surface de vente.
• Les responsabilités liées à la caisse (s’il y a lieu) exigent de l’exactitude et de l’efficacité dans le traitement des commandes des clients.

EXPÉRIENCE:

• Compétences de base en informatique et en caisse.
• Bonne organisation et capacité à tenir des dossiers.
• Minutie.
• Capacité à travailler de manière indépendante.
• Motivation personnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

• Capacité à travailler selon des quarts de travail flexibles, ce qui peut inclure les quarts de nuit et de fin de semaine.

EXIGENCES PHYSIQUES:

• Capacité à soulever jusqu’à 50lb.
• Capacité de monter à une échelle.

J2WRTL

Pourquoi travailler dans une pharmacie Shoppers Drug Mart?

Il y a un pharmacien-propriétaire affilié dans chaque pharmacie. Vous travaillerez donc avec un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une marque nationale. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.

Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Les pharmaciens-propriétaires du réseau Shoppers Drug Mart considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$18.25 - $20.30 / 18,25$ - 20,30$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.