Menuisière ou menuisier

Ville de Longueuil; Longueuil; On-site; CAD 51,000 - 64,000; Full time

Job summary

Ville de Longueuil recherche une menuisière/ un menuisier pour l’entretien des infrastructures et des biens immobiliers. Poste temporaire, 36 heures, quatre jours par semaine, de 7 h 30 à 16 h 30. Lieu: 777, rue d'Auvergne ou 6355, boul. Maricourt. Concours DEI- 2026 - 10 (E). Exigences: diplôme, expérience, permis classe 3 et test d’aptitudes physiques.

La Ville promeut l’égalité en emploi et invite les candidates et candidats à postuler; dépôt du CV recommandé avant la fin de l’affichage.

Qualifications

• Savoir lire, écrire et parler le français et détenir un certificat d'études lié à la fonction d'une école des métiers reconnue.
• Expérience en qualité de menuisier souhaitée.
• Connaissance des essences de bois et des techniques usuelles du métier.
• Capacité à lire des plans et lire/ réaliser des coupes de bois, conduite d’un véhicule motorisé.

Responsibilities

• Réaliser des travaux de menuiserie et de serrurerie dans les domaines confiés.
• Suivre les plans et les consignes techniques et assurer la sécurité en tout temps.

Skills

Français courant

Lecture de plans

Utilisation outillage

Conduite véhicule

Permis de conduire classe 3

Education

Certificat d'études liées à la fonction (école des métiers reconnue)

Tools

Outillage et sécurité du travail

Job description

Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil, ville-centre de l’agglomération, se distingue par la qualité de ses services essentiels, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. En date du 1er janvier 2026, la population de Longueuil compte 268546 personnes et celle de l’agglomération 459212 personnes. Forte de ses 369 ans d’histoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice à l’épanouissement des familles, dans lequel se côtoient de grands espaces verts, des quartiers résidentiels et urbains paisibles ainsi qu’un milieu d’affaires prospère. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

Menuisière ou menuisier

Direction

Entretien des infrastructures

Service

Entretien des biens immobiliers

Nombre de postes

2

Catégorie

Col bleu

Domaine d'emploi

Manuel et de métier

Salaire

37,27$ (en probation) - 41,93$ (temporaire) - 46,59$ (taux régulier)

Statut type d'engagement

Temporaire avec possibilité de prolongation selon les remplacements disponibles

Horaire

36 heures - 4 jours par semaine de 7h30 à 16h30

Lieu de travail

777, rue d'Auvergne ou 6355, boul. Maricourt

Concours numéro

DEI - 2026 - 10 (E)

Durée de l'affichage

Du 2026-10-09 08:00 au 2026-10-23 23:59

Mandat

Travaux comportant l'exécution de tâches variées dans le domaine de la menuiserie et de la serrurerie.

Exigences

• Savoir lire, écrire, parler le français et posséder un certificat d'études, se rapportant à la fonction, d'une école des métiers reconnue;
• Quelque expérience en qualité de menuisier;
• Connaissance des qualités et des usages des différentes essences de bois;
• Bonne connaissance des techniques, des pratiques et de l'outillage utilisés dans l'exercice du métier, des risques du métier et des méthodes préventives;
• Habiletés à effectuer les travaux selon les règles du métier, à utiliser l'outillage nécessaire au travail, à procéder à des coupes de bois sans pertes inutiles, à lire et à réaliser des plans, à conduire un véhicule motorisé;
• Posséder un permis de conduire classe 3.

Exigence supplémentaire

• Réussite du test d'aptitudes physiques.

IMPORTANT : Seule l’information mentionnée dans votre dossier au moment de l’analyse sera considérée. Nous vous encourageons à déposer votre CV dans votre dossier et détailler toutes vos expériences pertinentes à l’analyse de votre candidature.

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ce programme est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Dans ce cadre, nous invitons les employés et les candidats à compléter leur profil en répondant aux questions qui ont pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes. Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Si applicable, veuillez préciser vos besoins particuliers reliés à votre handicap en ajoutant un document dans la section informations professionnelles. Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l’application de la Loi et seront strictement confidentiels. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Processus de sélection

Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitou tous les documents pertinents à l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d'affichage.

Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l'affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.