Membre du personnel saisonnier

SEPHORA; Quebec; On-site; CAD 25,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

Prime de rendement

Avantages sociaux

Formation et développement

Job summary

Sephora Canada recherche du personnel saisonnier pour optimiser le service client et soutenir les opérations en magasin pendant les périodes achalandées.

Vous contribuerez à maintenir un espace propre et bien approvisionné, tout en respectant les standards d’expérience Sephora et en participant au merchandising et aux événements en boutique.

Qualifications

• Expérience dans la vente au détail ou le service à la clientèle.
• Bonnes compétences organisationnelles et de gestion des priorités.
• Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles.

Responsibilities

• Offrir une expérience client exceptionnelle et soutenir les objectifs de vente.
• Participer au réapprovisionnement, gestion des stocks et traitement des commandes.
• Effectuer le merchandising visuel et soutenir les événements en magasin.
• Travailler en équipe et respecter les normes Sephora.

Skills

Service clientèle

Organisation

Communication exceptionelle

Esprit d'équipe

Job description

Numéro d’emploi : 294826

Emplacement : QC-Quebec Capitale (0866)

Adresse : (Les Galeries de la Capitale) 5401 Boulevard des Galeries, Unit 121, Quebec, QC G2K 1N4, Canada (CA)

Emploi payé à l’heure/emploi salarié : emploi payé à l’heure

Temps plein/temps partiel : Flex

Type de poste : Non-guaranteed hours

État du poste vacant : poste vacant existant

Chez Sephora Canada, la beauté prend tout son sens lorsque chaque personne se sent vue, valorisée et responsabilisée. Pour la période des Fêtes, nous recherchons des personnes enthousiastes qui sauront apporter chaleur, curiosité et énergie en magasin, tout en créant des moments significatifs pour la clientèle et en développant vos compétences dans un environnement de beauté dynamique.

En tant que membre du personnel saisonnier, vous offrirez une expérience exceptionnelle à la clientèle en soutenant les opérations du magasin durant les périodes achalandées. Vous contribuerez également à maintenir un environnement propre, sécuritaire et bien approvisionné.

Principales responsabilités

• Service à la clientèle : Contribuer à une expérience exceptionnelle et soutenir l’atteinte des objectifs de vente.
• Opérations : Participer au réapprovisionnement, à la gestion des stocks, au traitement des commandes et au respect des normes d’exploitation.
• Marchandisage visuel : Soutenir les mises en place promotionnelles et les événements en magasin.
• Travail d’équipe : Favoriser un environnement inclusif et collaboratif.
• Normes Sephora : Respecter les politiques de l’entreprise et maintenir une expérience de magasinage agréable.

Souplesse des horaires et fiabilité

• Jusqu’à 14 heures par semaine selon les besoins de l’entreprise.
• Disponibilité requise les soirs, les fins de semaine et durant les périodes de pointe.
• Ponctualité et assiduité attendues.
• Disponible pour être cédulé(e) à partir du lundi 7 septembre

Qualifications Et Expérience

• Expérience dans un environnement de vente au détail, d’hôtellerie ou de service à la clientèle.
• Bon sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
• Capacité d’apprentissage rapide et d’exécution efficace.
• Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles.
• Esprit d’équipe et orientation vers les résultats.
• Aisance dans un environnement dynamique axé sur le service à la clientèle.
• Capacité à soulever et transporter des charges jusqu’à 50 lb (23 kg).

Récompenses significatives

La rémunération varie entre CAD $ 18.10 - CAD $ 22.65 de l’heure. Vous pourriez également être admissible à des primes selon le rendement, à un programme d’avantages sociaux concurrentiel et à des occasions d’apprentissage et de développement. La rémunération finale dépendra notamment des qualifications, de l’expérience et des besoins opérationnels.

Sephora Canada s’engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s en situation de handicap ou ayant d’autres besoins liés à leur santé.

Dans le cadre de notre engagement envers la transparence et l’efficacité, nous utilisons des technologies d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de la présélection et de l’évaluation initiale des candidatures.