Membre du personnel saisonnier

Sephora USA, Inc; Quebec; On-site; CAD 25,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

Primes selon rendement

Avantages sociaux

Job summary

Sephora Canada recherche du personnel saisonnier pour soutenir les opérations en magasin durant les périodes fêtes, avec un horaire pouvant aller jusqu’à 14 heures par semaine et une disponibilité en soirées et fins de semaine. Le poste est non garanti et payé à l’heure, avec une porte d’entrée vers le développement en beauté et service client.

Les récompenses incluent une rémunération horaire CAD 18.10–22.65, des primes selon le rendement et un programme d’avantages sociaux, le tout dans un

Qualifications

• Expérience en vente au détail, hôtellerie ou service à la clientèle souhaitée.
• Bonnes habiletés organisationnelles et capacité à gérer les priorités.
• Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles.

Responsibilities

• Service à la clientèle: viser une expérience client exceptionnelle et aider à atteindre les objectifs de vente.
• Opérations: réapprovisionnement, gestion des stocks, traitement des commandes et respect des normes.
• Marchandisage visuel: soutenir les mises en place promotionnelles et les événements en magasin.
• Travail d’équipe: favoriser un environnement inclusif et collaboratif.
• Respect des normes Sephora et maintien d'une expérience magasin agréable.

Skills

Service à la clientèle

Gestion des priorités

Communication

Esprit d'équipe

Soulever 23 kg

Job description

Numéro d’emploi : 296751

Emplacement : QC-Carrefour Angrignon (1514)

Adresse : 7077 Newman Blvd, La Salle, QC H8N 1X1, Canada (CA)

Emploi payé à l’heure/emploi salarié : emploi payé à l’heure

Temps plein/temps partiel : Flex

Type de poste : Non-guaranteed hours

État du poste vacant : poste vacant existant

Chez Sephora Canada, la beauté prend tout son sens lorsque chaque personne se sent vue, valorisée et responsabilisée. Pour la période des Fêtes, nous recherchons des personnes enthousiastes qui sauront apporter chaleur, curiosité et énergie en magasin, tout en créant des moments significatifs pour la clientèle et en développant vos compétences dans un environnement de beauté dynamique.

En tant que membre du personnel saisonnier, vous offrirez une expérience exceptionnelle à la clientèle en soutenant les opérations du magasin durant les périodes achalandées. Vous contribuerez également à maintenir un environnement propre, sécuritaire et bien approvisionné.

Principales responsabilités

• Service à la clientèle : Contribuer à une expérience exceptionnelle et soutenir l’atteinte des objectifs de vente.
• Opérations : Participer au réapprovisionnement, à la gestion des stocks, au traitement des commandes et au respect des normes d’exploitation.
• Marchandisage visuel : Soutenir les mises en place promotionnelles et les événements en magasin.
• Travail d’équipe : Favoriser un environnement inclusif et collaboratif.
• Normes Sephora : Respecter les politiques de l’entreprise et maintenir une expérience de magasinage agréable.

Souplesse des horaires et fiabilité

• Jusqu’à 14 heures par semaine selon les besoins de l’entreprise.
• Disponibilité requise les soirs, les fins de semaine et durant les périodes de pointe.
• Ponctualité et assiduité attendues.
• Disponible pour être cédulé(e) à partir du lundi 7 septembre

Qualifications et expérience

• Expérience dans un environnement de vente au détail, d’hôtellerie ou de service à la clientèle.
• Bon sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
• Capacité d’apprentissage rapide et d’exécution efficace.
• Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles.
• Esprit d’équipe et orientation vers les résultats.
• Aisance dans un environnement dynamique axé sur le service à la clientèle.
• Capacité à soulever et transporter des charges jusqu’à 50 lb (23 kg).

Récompenses significatives

La rémunération varie entre CAD $ 18.10 - CAD $ 22.65 de l’heure. Vous pourriez également être admissible à des primes selon le rendement, à un programme d’avantages sociaux concurrentiel et à des occasions d’apprentissage et de développement. La rémunération finale dépendra notamment des qualifications, de l’expérience et des besoins opérationnels.

Sephora Canada s’engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s en situation de handicap ou ayant d’autres besoins liés à leur santé.

Dans le cadre de notre engagement envers la transparence et l’efficacité, nous utilisons des technologies d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de la présélection et de l’évaluation initiale des candidatures.