MÉCANICIEN OU MÉCANICIENNE RESPONSABLE DES ATELIERS MÉCANIQUES

Danville; Quebec; Hybrid; CAD 40,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Participation au régime de REER

14 jours fériés chômés et 9 journées

Formation et perfectionnement offert

Vêtements de travail et équipements

Allocations pour cellulaires et outils

Environnement de travail moderne

Job summary

La Ville de Danville recherche un mécanicien responsable des ateliers mécaniques (superviseur) pour piloter l’entretien et la réparation de la flotte municipale et encadrer l’équipe.

Sous la supervision du directeur des travaux publics, vous planifiez les travaux, assurez la sécurité et le respect des normes, et collaborez avec les divisions voisines. Le poste est syndiqué et exige des compétences en planification et leadership.

Qualifications

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds, engins de chantier ou domaine connexe.
• Formation en supervision ou gestion considérée comme un atout.
• Expérience de 5 à 8 ans en mécanique de véhicules lourds ou équipements municipaux.
• Expérience en supervision de personnel souhaitable.
• Connaissance des normes de santé et sécurité CNESST et aptitude au travail en milieu syndiqué.

Responsibilities

• Superviser, encadrer et mobiliser l’équipe de mécaniciens.
• Planifier et coordonner l’entretien préventif et correctif de la flotte municipale.
• Établir les priorités et coordonner les travaux avec les divisions voisines.
• Assurer le respect des procédures, budgets et conventions collectives.
• Gérer les dossiers d’entretien et les indicateurs de performance.
• Participer à la planification et au contrôle des achats et fournisseurs.

Skills

Leadership terrain

Planification et organisation

Analyse et résolution de problèmes

Communication claire

Supervision du personnel

Connaissance des normes de santé et de

Education

DEP en mécanique de véhicules lourds / engins

Formation en supervision ou gestion

Tools

GMAO

Excel

Courriel / bureautique

Job description

La Ville de Danville est actuellement à la recherche d’un mécanicien responsable des ateliers mécaniques (superviseur).

Le titulaire de ce poste est sous la responsabilité immédiate du directeur des travaux publics. Lemécanicien responsable des ateliers mécaniques planifie, supervise et coordonne l’ensemble des activités liées à l’entretien, à la réparation et à la gestion de la flotte de véhicules et d’équipements municipaux. Il encadre une équipe de mécaniciens et assure la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements municipaux, tout en respectant les normes de santé et sécurité, les budgets et les conventions collectives en vigueur.

• Supervision et gestion du personnel
  • Superviser, encadrer et mobiliser l’équipe de mécaniciens.
  • Répartir les tâches quotidiennes et prioriser les travaux selon les besoins opérationnels.
  • Assurer le respect de la convention collective, des horaires et des procédures internes.
  • Participer à l’évaluation du rendement, à la formation et à l’intégration des employés.
  • Intervenir dans la gestion des conflits de travail de premier niveau.
• Gestion de la flotte et des équipements
  • Planifier et coordonner l’entretien préventif et correctif des véhicules et équipements municipaux (camions, machinerie lourde, équipements spécialisés).
  • S’assurer de la disponibilité des équipements pour les opérations (déneigement, voirie, etc.).
  • Diagnostiquer les problématiques mécaniques complexes et soutenir l’équipe au besoin.
  • Maintenir à jour les dossiers d’entretien et l’historique des réparations.
• Planification et contrôle des travaux
  • Établir les priorités de réparation selon l’urgence, la sécurité et les opérations municipales.
  • Coordonner les travaux avec les autres divisions (voirie, aqueduc, parcs, incendie, etc.).
  • Assurer le suivi des travaux confiés à des fournisseurs externes.
  • Participer à la planification saisonnière (déneigement, période estivale, préparation de la flotte).
• Santé et sécurité au travail
  • Appliquer et faire respecter les normes en santé et sécurité (CNESST).
  • Identifier les risques liés aux travaux mécaniques et mettre en place des mesures correctives.
  • Participer aux enquêtes d’incident et aux inspections de sécurité.
  • Promouvoir une culture de prévention au sein de l’équipe.
• Gestion administrative et budgétaire
  • Collaborer à la préparation et au suivi du budget de l’atelier mécanique.
  • Contrôler les coûts liés aux réparations, pièces, carburant et services externes.
  • Participer à l’analyse du cycle de vie des équipements et aux recommandations de remplacement.
  • Rédiger des rapports, suivis et indicateurs de performance.
• Approvisionnement et relations avec les fournisseurs
  • Participer au processus d’achat de pièces, d’équipements et de services.
  • Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et sous-traitants.
  • S’assurer de la conformité des achats aux politiques municipales et aux appels d’offres.

Critère d’emploi

QUALIFICATION ET RESPONSABILITÉS

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds, engins de chantier ou domaine connexe.
• Formation en supervision ou gestion (un atout).
• Possède 5 à 8 ans d’expérience pertinente (en mécanique de véhicules lourds ou équipements municipaux);
• Expérience en supervision de personnel (atout majeur).
• Expérience en milieu municipal ou syndiqué (atout).
• Leadership terrain et capacité à mobiliser une équipe.
• Excellentes compétences en planification et organisation.
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Connaissance des normes de santé et sécurité.
• Habileté à communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtrise des outils informatiques de base (GMAO, Excel, courriel).
• Disponibilité pour des horaires variables en période critique (ex. déneigement).
• Possibilité d’astreinte ou d’appels d’urgence.
• Permis de conduire valide.

HORAIRE DE TRAVAIL ET CONDITIONS SALARIALES

• Poste syndiqué, temps plein, permanent
• Salaire : 35,59 $/heure
• Horaire de travail sur 4 jours et demi, avec fin de semaine qui débute dès 11 h le vendredi
• Temps supplémentaire rémunéré et primes applicables, conformément à la convention collective

En vous joignant à l'équipe, vous bénéficierez également de :

• Régime d'assurance collective
• Participation à un régime de REER
• 14 jours fériés chômés et payés et 9 journées compensatoires par année
• Formation et perfectionnement offert par l'employeur
• Vêtements de travail et équipements fournis
• Allocations pour l'utilisation du cellulaire personnel et des outils
• Nouvel environnement de travail moderne

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.