MÉCANICIEN OU MÉCANICIENNE DE MACHINES FRIGORIFIQUES 2025-001475

Santé Montréal; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Un centre hospitalier universitaire recherche un mécanicien d'appareils frigorifiques pour maintenir et réparer les machines au CHU de Québec-Université Laval. Le poste à temps partiel propose divers avantages et un environnement de travail stimulant. Les candidats doivent posséder les qualifications requises en mécanique des machines frigorifiques.

Benefits

Diversité des clientèles et des départements

Avantages sociaux complets

4 semaines de vacances après une année de service

13 journées fériées

9,6 jours de congé maladie

Formation continue

Programme d’aide aux employés (PAE)

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’études professionnelles en mécanique des machines frigorifiques requis.
• Certificat de qualification de tuyauteur ou de tuyauteuse (compagnon frigoriste) nécessaire.

Responsibilities

• Installer, faire fonctionner et réparer toutes machines frigorifiques.
• Assurer la maintenance des machines frigorifiques.

Education

Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’études professionnelles en mécanique des machines frigorifiques

Certificat de qualification de tuyauteur ou de tuyauteuse (compagnon frigoriste)

Job description

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CHU de Québec

Lieu de travail : CHU de QUÉBEC Université Laval / CHUL

Identification des besoins

Statut : Temps partiel Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 0,00$ et 0,00$ (Selon réseau de la santé et des services sociaux) Affichage : du 14 novembre 2025 au 31 décembre 2025

Quart : jour

Le CHU de Québec-Université Laval est présentement à la recherche d’un mécanicien ou d’une mécanicienne de machines frigorifiques !

Le service des opérations des bâtiments a comme responsabilité de s’assurer que les lieux soient sécuritaires afin de donner des soins de qualité aux usagers. Le frigoriste est chargé de la maintenance des machines frigorifiques et contribue à rehausser l’excellence des services offerts aux usagers.

Résumé des tâches:

installer, faire fonctionner et réparer toutes machines frigorifiques.

Le service des opérations des bâtiments offre plusieurs possibilités pour la conciliation travail‑famille‑vie personnelle. En fonction des besoins du service :

• Réduction du temps de travail à 4 jours par semaine (35h).
• Banques de temps.

Prendre note qu’une prime 15 % s’ajoute au salaire horaire de base.

De plus, le CHU de Québec offre la possibilité de travailler au sein d’une grande équipe multidisciplinaire avec plusieurs défis et des possibilités d’évolution !

Travailler au CHU de Québec-Université Laval (CHU) ça veut dire collaborer dans le plus important centre hospitalier universitaire du Québec, faire une différence au quotidien dans la vie de nombreuses personnes, se dépasser professionnellement avec nos équipes multidisciplinaires, mais aussi se réaliser professionnellement dans un milieu de travail unique qui offre des soins et des services empreints d’humanisme à la population.

Regroupant le CHUL, l’Hôtel‑Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant‑Jésus, l’Hôpital du Saint‑Sacrement et l’Hôpital Saint‑François d’Assise, le CHU de Québec‑Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout sur‑spécialisés, le CHU de Québec‑Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé. Le CHU de Québec‑Université Laval compte plus de 12 800 employés, 1 600 médecins, dentistes et pharmaciens, 3 800 chercheurs réguliers et associés et 250 bénévoles soit plus de 18 700 intervenants.

En plus d’avoir un environnement stimulant et une bonne ambiance au travail, de nombreux avantages s’offrent à vous au CHU de Québec‑Université Laval :

• Diversité des clientèles et des départements pour une longue et passionnante carrière ;
• Ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec‑Université Laval ;
• Avantages sociaux complets ;
• 4 semaines de vacances après une année de service ;
• 13 journées fériées ;
• 9,6 jours de congé maladie ;
• Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP) ;
• Accès à un régime d’assurance collective adapté à vos besoins ;
• Accès aux assurances complémentaires, ainsi qu’à des services financiers gratuits ;
• Congé pour études universitaires en sciences infirmières ;
• Remboursement partiel des frais de scolarité ;
• Réseau d’accueil des collègues disponibles afin de faciliter l’intégration socioprofessionnelle ;
• Plateforme Solutions mieux‑être pour vous et votre famille ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Programme privilèges CHU : rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique, divertissements, transport en commun) ;
• Programmes privilèges CHU : activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise ; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux ;
• Possibilité d’acheter des paniers de légumes biologiques l’été ;
• Aires de stationnements sécurisés pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo ;
• 5 hôpitaux du CHU de Québec‑UL desservis par les systèmes d’autobus de la RTC et ST Lévis ;
• Formations continues disponibles dès votre début d’emploi et accessibles tout au long de votre carrière ;
• Programme de développement des leaders émergents ;
• Aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne. Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec‑Université Laval.

Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

• Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’études professionnelles en mécanique des machines frigorifiques.
• Certificat de qualification de tuyauteur ou de tuyauteuse (compagnon frigoriste).

Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées : copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d’attestation, s’il y a lieu. Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec.

Nous vous invitons à postuler en ligne à l'adresse suivante : https://chudequebec.carrieresante.gouv.qc.ca/
Ligne info‑recrutement : 1 418 525-4440