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Une entreprise énergétique recherche un(e) Mécanicien(ne) Appareillage. Le candidat idéal devra identifier et réparer des défectuosités sur des génératrices diesel dans une région nordique. Ce rôle essentiel offre l'opportunité de collaborer avec les communautés locales et de vivre dans des paysages nordiques spectaculaires. Les exigences incluent un diplôme en mécanique de véhicules lourds ou en engins de chantier et un bon niveau en mécanique diesel.
Concours: 180931 Titre à l'interne*: Mécanicien(ne) Appareillage (Secteur Boréal) Statut: Temporaire Durée: 12 mois Lieu: Québec Horaire de travail: 5 j./sem. - Cumul de congés spéciaux Fin d'affichage: 23/11/2025
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !
Venez nous aider à déceler les défectuosités mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques de nos génératrices diesel ! En vous spécialisant dans la mécanique diesel, vous jouerez un rôle essentiel au cœur d’une communauté nordique où la fiabilité des équipements est cruciale pour le bien‑être collectif. Ce poste vous offre l’opportunité unique de travailler en étroite collaboration avec les communautés locales. Au-delà de vos compétences techniques, votre mission consistera à contribuer à un environnement de travail empreint de respect culturel et de collaboration. Venez vivre une aventure unique en région éloignée, au cœur de paysages nordiques spectaculaires. Vous participerez à la pérennité des centrales thermiques au Nunavik qui soutiennent la vie dans le Nord.
1. Vérifie les appareils, les équipements et les outils lors d’essais, de mises en route, d’inspections routinières et normalisées, de réfections et de pannes afin, selon le cas, de détecter, d’inscrire, de calculer, d’interpréter et d’analyser les données permettant l’évaluation du comportement en fonction de critères spécifiés ou normalisés en vue de retrouver la cause du comportement défectueux : a) en calibrant, installant et utilisant les instruments appropriés pour prendre des mesures : de pression, de température, de débit, de dureté, de fini de surface, de longueur, de jeu, de diamètre, de course d’opération, de chronométrage, d’étanchéité ou autres; b) en effectuant des essais de frottement, de température, de vibration, de vitesse, de pression, de synchronisation, de temps de manoeuvre, de stabilité ainsi que de détection de particules magnétiques et liquide pénétrant, d’acidité, d’alcalinité, de chlore résiduel ou autres; c) en vérifiant le fonctionnement de leurs mécanismes, leurs circuits de commande de protection, d’alimentation et de supervision; d) en évaluant l’état de leurs composantes.
2. Répare et modifie les appareils, les équipements lors de mises en route, d’inspections routinières et normalisées, de pannes, de réfections pour les remettre en état de fonctionnement en ajustant, corrigeant, fabriquant et/ou remplaçant des composantes, et en traitant les lubrifiants, les refroidissants et les eaux potables.
3. Dépanne les appareils et les équipements afin de rétablir le service en localisant les anomalies, en diagnostiquant les causes d’anomalies et en appliquant le correctif approprié en tenant compte de l’urgence de la situation et des moyens disponibles.
4. Assemble et installe les appareils, les équipements lors de constructions nouvelles, de modifications, d’additions ou de remplacements en vue de leur mise en route en érigeant l’appareillage sur le chantier, en manutentionnant manuellement ou mécaniquement des charges, en montant au besoin dans les structures et les échafaudages.
5. Marque, coupe, perfore et assemble cornières et poutrelles servant à l’érection de structures diverses utilisées dans les postes, à l’aide de plans et normes.
6. Peut accomplir des manœuvres d’opération sur l’appareillage pour fins d’essais et de vérification lorsque l’appareillage est isolé.
7. Conduit un véhicule.
8. Collabore à l’élaboration et à l’application des procédés d’entretien et de sécurité et participe au système de gestion d’entretien; participe aux demandes d'achat et de mise en stock et vérifie que le matériel reçu est conforme aux besoins.
9. Peut accomplir des tâches d’emplois de classe inférieure lorsque requis.
10. Peut donner des premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d’incendie en utilisant l’équipement requis.
Détenir l'un des diplômes d'études professionnelles (DEP) suivants:
NOTE : Le diplôme suivant est reconnu comme équivalent à la formation académique indiquée précédemment :DEC en génie mécanique de marine.
N.B. : Les exigences normalisées de l'emploi sont celles en vigueur à ce moment‑ci, mais la direction se réserve le privilège d’y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d'emploi convenu avec le syndicat.
Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026.
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une des valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par le biais de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un ou l’autre de ces groupes : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l’intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ‑SC‑N‑1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l’emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.