Mécanicien.ne de machineries lourdes

Groupe Deric; Aurora; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Deric recherche un mécanicien d’équipement lourd pour rejoindre l’équipe en Basse-Côte-Nord. Vous devrez effectuer des inspections, diagnostiquer des problèmes et entretenir des machines lourdes sur divers chantiers, avec des déplacements prolongés selon les besoins.

Le candidat idéal possède un DEP en mécanique d’équipement lourd, 3 à 5 ans d’expérience et le certificat CCQ (atout). Anglais intermédiaire souhaité; travail en équipe et capacité à lire des plans expliquent le quotidien.

Qualifications

• Capacité d’analyse démontrée et esprit d’équipe.
• Lecture et interprétation de plans et manuels d’entretien.

Responsibilities

• Procéder aux inspections préventives des équipements.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, hydrauliques et électriques.
• Évaluer l’usure et la nécessité de remplacer certaines composantes.
• Fournir informations pour la planification des travaux majeurs.
• Ajuster, réparer et remplacer les pièces défectueuses.
• Effectuer l’entretien préventif (graissage, nettoyage, ajustements).
• Tester les équipements après réparation.
• Respecter les normes SST et environnementales.
• Compléter les rapports d’inspection et d’entretien.
• Entretenir les outils et l’espace de travail.

Skills

Capacité d’analyse

Esprit d’équipe

Lecture de plans

Interprétation des manuels d’entretien

Education

DEP en mécanique d’équipement lourd

Job description

St. John's North, Canada | Publié le 17/08/2026

Vous voulez vous dépasser ? Chez Deric, c’est possible.

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e mécanicien.nede machineries lourdespourjoindre l ’é quipe de la Basse-C ô te-Nordplus pr é cis é ment à T ê te- à -la-Baleine!

Chez Deric, entrepreneur général, nous réalisons des projetsd’envergure ayant un impact concret et durable. Entreprise multidisciplinaire,nous sommes spécialisés en travaux civils, fondations profondes, mécanique deprocédé, alimentation électrique, instrumentation et contrôle, maintenanceindustrielle et automatisation, tout en bénéficiant d’une expertise reconnuedans le domaine du traitement des eaux.

Avec des bureaux à Laval et à Québec, nos équipesinterviennent partout dans la province, de la région de Montréal à celle deQuébec, jusqu’en Basse‑Côte‑Nord, offrant des défis stimulants dans desenvironnements techniques diversifiés.

Votre quotidien ressemblera à quoi?

Sous la responsabilité du Directeur location et main-d’œuvre,vos principales responsabilités seront les suivantes:

• Procéder aux inspections préventives deséquipements.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques,hydrauliques et électriques.
• Évaluer l'usure et la nécessité de remplacercertaines composantes.
• Fournir au planificateur ou au superviseur lesinformations nécessaires à la planification des travaux majeurs.
• Ajuster, réparer et remplacer les piècesdéfectueuses.
• Effectuer l'entretien préventif (graissage,nettoyage, ajustements).
• Tester les équipements après réparation.
• Respecter les normes SST et environnementales.
• Compléter les rapports d'inspection etd'entretien.
• Entretenir les outils et l'espace de travail.

Nous souhaitons vous rencontrer si vous possédez lesqualifications suivantes :

• DEP en mécanique d’équipement lourd ;
• 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
• Disponible pour se déplacer pour des périodes detravail de 21 à 35 jours sur le territoire de la Basse-Côte-Nord du Québec ;
• Posséder un certificat de compétence CCQ(compagnon) en mécanique de machineries lourdes valide (un atout)
• Connaissance de l'anglais (intermédiaire) seraconsidéré comme un atout. Utilisation occasionnelle de l'anglais pour deséchanges auprès de collaborateurs anglophones ;
• Capacité d’analyse ;
• Capacité à lire des plans et à interpréter lesmanuels d’entretien ;
• Esprit d’équipe.

Informations contractuelles

Conditions de travail et avantages :

• Opportunitéde travailler sur des chantiers variés, situés dans plusieurs régions duQuébec et en régions éloignées;
• Salaireselon la convention collective de la CCQ;
• UnComité culture engagé qui organise des activités sociales, sportives ainsique des événements corporatifs tout au long de l’année.

Veuillez noter que les compétences mentionnées sontprésentées à titre d'exemple: nous valorisons avant tout la passion, l'envied'apprendre et la motivation à évoluer avec nous.