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Orica Brownsburg-Chatham recherche un mécanicien industriel ou électromécanicien pour diagnostiquer, ajuster et réparer des équipements hautement automatisés afin d’assurer sécurité et productivité. Le poste implique des quarts de 12 h en rotation jour et nuit sur le site de Brownsburg-Chatham.
Vous effectuerez diagnostics, entretiens et réparations, l’interprétation de dessins et le soutien à des projets d’amélioration continue, tout en respectant les normes de sécurité et les politiques de
Horaire de travail : Quarts de 12 heures en rotation, de jour (6 h 00 à 18 h 00) et de nuit (18 h 00 à 6 h 00)
Notre site de production de Brownsburg-Chatham est à la recherche d’un mécanicien industriel ou d'un électromécanicien, afin de diagnostiquer, ajuster et réparer des équipements de production hautement automatisés de façon à s’assurer qu’ils soient sécuritaires et produisent de façon optimale.
Horaire de travail : Quarts de 12 heures en rotation, de jour (6 h 00 à 18 h 00) et de nuit (18 h 00 à 6 h 00)
Notre site de production de Brownsburg-Chatham est à la recherche d’un mécanicien industriel ou d'un électromécanicien, afin de diagnostiquer, ajuster et réparer des équipements de production hautement automatisés de façon à s’assurer qu’ils soient sécuritaires et produisent de façon optimale.
À titre de membre d’une entreprise véritablement mondiale, vous aurez l’occasion de progresser et d’apprendre au sein d’une culture collaborative et diversifiée. Nous favorisons les relations et l’apprentissage grâce à des équipes mondiales et locales connectées. Nous offrons des parcours de carrière flexibles et diversifiés et soutenons le développement de vos connaissances et de vos compétences.
Vous recevrez un salaire compétitif et vous apprendrez de personnes talentueuses exerçant un travail dans plusieurs disciplines. Vous pourrez prospérer dans un lieu de travail sûr au cœur d’une culture collaborative. Lancez votre carrière dans un endroit où votre potentiel personnel sera exploité.
Orica favorise et encourage une culture d’inclusion et d’équité en matière d’emploi dans tous les endroits où nous sommes présents. Nous traitons nos employés et nos candidats avec équité, dignité et respect, en tirant le meilleur parti de la contribution de chacun. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la religion, à l’orientation sexuelle, à la perception ou à l’identité de genre, à la nationalité, à l’âge, au statut militaire ou de vétéran, à l’état matrimonial ou à un handicap.
Orica s'engage à bâtir une culture diversifiée et inclusive où nos employés se sentent engagés, respectés et connectés.