Mécanicien industriel

Construction DJL Inc.; Saint-Bruno-de-Montarville; On-site; CAD 30,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Régime de retraite

Formation continue

Stationnement gratuit

Job summary

Eurovia recherche un technicien de maintenance pour effectuer l’entretien et la réparation des équipements roulants et outils, sous supervision du contremaître, sur site à Saint-Bruno-de-Montarville.

Le poste implique le diagnostic de pannes, l’entretien des concasseurs, tamiseurs et convoyeurs, la lecture de schémas, des travaux de soudure de base et la saisie des pièces et interventions dans le système informatique. Poste en soir.

Qualifications

• Expérience en entretien et réparation d'équipements.
• Connaissance en hydraulique et pneumatique est un atout.
• Bonne capacité d’analyse et débrouillardise.

Responsibilities

• Diagnostiquer et trouver des solutions à des pannes mécaniques.
• Effectuer l’entretien sur des équipements roulants et outils (concasseurs, tamiseurs, convoyeurs).
• Lire et interpréter les schémas des manuels de réparation.
• Réaliser des travaux de soudure basique.
• Vérifier les disponibilités des pièces et mettre à jour le système informatique.

Job description

Tu aimes créer l’impossible et rien ne t’arrête ?!

Si, toi-aussi, ta philosophie est: « Jamais sans ma gang »

Rejoins une équipe qui te ressemble !

Qui sommes-nous?

Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d’enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.

Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu’offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous !

Chez Eurovia, nous n’arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail!

Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :

Sous la supervision du contremaitre, le titulaire du poste devra effectuer l’entretien et la réparation des équipements roulant et outils. Plus précisément, il devra :

• Diagnostiquer et trouver des solutions à des problèmes mécaniques;
• Effectuer des suivis d’entretiens sur machineries divers (concasseurs, tamiseurs, convoyeurs) ;
• Lire et interpréter les différents schémas des manuels de réparation;
• Effectuer des travaux de soudure de base ;
• Vérifier les disponibilités des pièces
• Faire de l’entrée de données dans un système informatique.

Veuillez noter que ce poste est de soir.

Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut:

• Connaissance en hydraulique et pneumatique (atout) ;
• Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;
• Capacité d’analyse ;
• Débrouillardise.

Nos valeurs:

• Prévention : S’engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs;
• Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages;
• Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux;
• Esprit d’équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant;
• Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure;
• Esprit d’entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.

Avantages sociaux:

En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à:

• Assurance des frais médicaux et paramédicaux ;
• Assurance dentaire ;
• Régime de retraite ;
• Rémunération compétitive ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Régime d’option d’achat d’actions ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Formation continueRégime d’option d’achat d’actions ;
• Activités sociales organisées par l’entreprise ;
• Formation continue ;
• Stationnement gratuit.