Mécanicien équipements lourds

Groupe Baillargeon-MSA; Richelieu; On-site; CAD 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Air climatisé

REER collectif et RPDP

Formation continue

Congés de maladie

Réductions sur les produits

Gym et cours de groupe sur place

Activités sociales pour les employés

Job summary

Groupe Baillargeon-MSA, division Baillargeon Matériaux, Montérégie, est à la recherche d’un mécanicien d’équipements lourds. Vous effectuerez maintenance préventive et réparations sur les engins lourds, et vous assurerez les inspections et la sécurité des parcs.

Le poste est permanent, à temps plein (40 h/semaine) avec horaires de jour. DEP en mécanique exigé et au moins 3–5 ans d’expérience, avec esprit débrouillard et sens des responsabilités.

Qualifications

• DEP en mécanique d’engins de chantier (ou équivalent)
• Expérience probante en mécanique diesel et maintenance d’équipements lourds
• Capacité à diagnostiquer et réparer systèmes hydrauliques, électriques et pneumatiques

Responsibilities

• Réaliser l’entretien préventif et correctif des équipements lourds (pelles, chargeuses, camions lourds).
• Diagnostiquer et réparer pièces et systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques.
• Effectuer les inspections et assurer la sécurité et la conformité des équipements.
• Rédiger les bons d’intervention et participer à l’amélioration continue des méthodes.
• Exécuter les tâches de l’atelier et répondre aux appels de service sur chantiers.

Skills

Autonomie

Rigueur

Équipe

Esprit pratique

Education

DEP en mécanique d’engins de chantier

Mécanique diesel

Expérience équivalente

Job description

Rejoins une équipe dynamique du domaine de la construction en Montérégie depuis plus de 85 ans. Notre division Baillargeon Matériaux est présentement à la recherche de candidats pour occuper le poste de mécanicien d’équipements lourds. Le mécanicien d’équipements lourds procède à la maintenance préventive, à l’inspection et à la réparation de tous les équipements lourds de l’entreprise.

Salaire : A déterminer

Horaire : 40h00 – Temps plein

Emploi permanent

Quart de jour

1 poste à combler dès que possible

Rôle et responsabilités

Ajuster, réparer ou remplacer des pièces et des composants de véhicules lourds, de groupes motopropulseurs et de transmissions, de directions, d’injecteurs de carburant, de systèmes hydrauliques, électriques, pneumatiques et électroniques

Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements lourds

Diagnostiquer les problèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques

Réparer et entretenir, entre autres, les pelles hydrauliques, paveuses, chargeuses, camions lourds, équipements de carrière…

Effectuer les inspections de sécurité et assurer la conformité des équipements

Compléter les bons de travail d’entretien et de réparation

Participer à l’amélioration continue des équipements et des méthodes de travail

Répondre aux appels de service sur les chantiers lorsque requis

Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire

Toutes autres tâches liées à l’atelier de mécanicien

Compétences recherchées

DEP en mécanique d’engins de chantier, mécanique diesel ou expérience équivalente

Minimum 5 ans d’expérience dans la réparation d’équipements lourds

Être débrouillard, autonome, minutieux et efficace

Bonne connaissance des systèmes hydrauliques, électriques et diesel

Capacité à travailler de façon autonome et en équipe

Débrouillardise, rigueur et sens des responsabilités

Permis de conduire valide

Expérience dans les secteurs des agrégats, béton, asphalte ou génie civil (atout important)

Équité en emploi

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Niveau d’études

Professionnel

DEP terminé

Années d’expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Débutant

Horaire flexible et conciliation travail-vie personnelle;

Rémunération compétitive;

REER collectif et RPDP;

Accès à de la formation continue;

Air climatisé;

Congés de maladie;

Réductions tarifaires sur nos produits;

Gym et cours de groupe sur place;

Activités sociales pour les employés (5 à 7, BBQ, séances d’entrainement en groupe, et plus!).