Mécanicien

Lever, Inc.; Vaudreuil-Dorion; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER collectif

Formation continue

Job summary

Groupe Polymos, leader des solutions plastiques expansés, recherche un mécanicien industriel pour assurer la disponibilité des équipements de production et soutenir les initiatives d’amélioration continue.

Travaillant sous supervision, vous assurez le dépannage, l’entretien et les dépannages préventifs, tout en respectant les normes SIMDUT et les procédures sécurité. Poste permanent à temps plein, groupe manufacturier dynamique.

Qualifications

• DEP en mécanique ou maintenance industrielle exigé.
• Connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique.
• Capacité à diagnostiquer et dépanner rapidement les pannes.
• Respect des procédures de sécurité et des normes SIMDUT.

Responsibilities

• Faire les entretiens et inspections de routine pour prévenir les arrêts.
• Réaliser le diagnostic et le dépannage de production.
• Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements et outillage.
• Suggérer des améliorations aux plans et procédures de maintenance.
• Communiquer les informations d’activités du quart à l’équipe.
• Développer et prendre en charge des projets d’installation et d’amélioration.
• Travailler selon les procédures de sécurité et les règles internes.

Skills

Gestion du stress

Communication efficace

Travail d'équipe

Mécanique industrielle

Education

DEP en mécanique, maintenance industrielle

Tools

Chariot élévateur

Plate-forme élévatrice

SIMDUT

Job description

À propos de nous

Depuis 1969, le Groupe Polymos, à travers ses marques Polymos, Polyform et Polyvert, se positionne comme un chef de file dans la conception et la fabrication de solutions en plastiques expansés. Avec ses 5 usines, 2 ateliers d’usinage et plus de 400 employés, l’entreprise figure parmi les plus importants manufacturiers en Amérique du Nord.

Raison d’être du poste

Sous la supervision du chef de service mécanique, le mécanicien a la responsabilité d’assurer en tout temps la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production. Il participe également à la mise en œuvre des initiatives d’amélioration continue visant à optimiser l’efficacité de la production tout en favorisant la santé et la sécurité des travailleurs.

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d’une personne agile, capable de proposer des solutions efficaces. Qui sait faire preuve d’une excellente gestion du stress, possède de fortes habiletés de communication et se distingue par sa capacité à collaborer en travail d’équipe afin d’atteindre les objectifs communs.

Vos principales missions

• Faire les entretiens et inspections de routine de façon à déceler les défaillances éventuelles et prévenir les arrêts de production.
• Faire le diagnostic et le dépannage de production.
• Faire l'entretien préventif sur tous les équipements de production et l'outillage en suivant les plans de maintenance et les procédures établies.
• Faire l'entretien correctif des équipements de production, des composantes ou de l'outillage.
• Suggérer des améliorations aux plans de maintenances, aux procédures, aux achats et à la sécurité des équipements.
• Communiquer toutes les informations inhérentes aux activités du quart aux autres membres de l'équipe (mécanicien, coordonnateur , CDS)
• Développer, exécuter et prendre en charge des projets d'installation et d'amélioration des équipements de production.
• Travailler en respectant les procédures de sécurité en place, toutes les procédures internes et la mission de l'entreprise.

Profil recherché

• Détenir un DEP en mécanique, maintenance industrielle
• Détenir la formation SIMDUT
• Avoir une expérience de 2 à 3 années en mécanique
• Avoir des connaissances en mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électrique
• Utilisation d'une plate-forme élévatrice et chariot élévateur (atout)
• Certificat mécanicien machine fixe 4 (atout)

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi;
• Salaire concurrentiel, selon expérience;
• Assurances collectives offertes;
• REER collectif offert (contribution de l’employeur de 3%/année);
• Accès à de la formation continue et possibilité d’avancement !