Meat Department Manager Full Time Day

Loblaw; Winnipeg; Sur place; CAD 38 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Chez Loblaw, No Frills recherche un manager de rayon pour influencer directement les ventes et la satisfaction client, en vous appuyant sur une approche centrée sur l'expérience client et la collaboration d'équipe.

Vous contribuerez au maintien des standards opérationnels et merchandising, tout en encadrant les collègues et en atteignant les objectifs financiers du département. Poste à temps plein, horaires incluant soirées et fins de semaine.

Qualifications

• Expérience antérieure en gestion de département est requise.
• Excellentes compétences en service client.
• Capacité à travailler en soirée et les week-ends.

Responsabilités

• Anticiper les besoins des clients et les placer au premier plan.
• Diriger, encadrer et motiver les collègues pour atteindre le succès et favoriser leur croissance.
• Maintenir les standards de marchandisage et opérationnels.
• Être responsable des résultats de ventes et des objectifs financiers du département.

Connaissances

Customer service

Team leadership

Merchandising standards

Sales accountability

Description du poste

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens viens offrir à nos employés une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinment.

Chez No Frills, nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement, et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Nous avons des opportunités pour des personnes comme vous qui travaillent dur, sont enthousiastes et fiables.

We’re looking for Talented Passionate Leaders with a proven record of delighting customers and growing sales. As a Manager in, you will have an immediate impact on sales and customer satisfaction.

What you'll do

• Anticipate the needs of our customers and put them first in all that you do
• Lead, coach and motivate colleagues to achieve success and foster colleague growth
• Be committed to maintaining merchandising and operational standards
• Be accountable for departmental sales results and financial objectives

What you'll need:

• Exceptional customer service skills with a talent for building customer loyalty
• Preference will be given to candidates with prior department-specific experience
• Create a positive workplace by developing relationships and engaging colleagues
• Previous management experience in retail or food services
• Must be able to work evenings, weekends, and Holidays.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos employés des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos employés, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter: Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

REMARQUE: L'employeur mentionné dans le présent affichage est une société indépendante (" franchisé ") à qui Loblaws Inc. a accordé une licence pour l'utilisation de la ou des marques de commerce " No Frills ". Les candidats embauchés par un franchisé seront des employés du franchisé. Aucune relation d'emploi ou relation similaire ne sera créée entre le candidat et Loblaws Inc. ou ses sociétés affiliées.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$37,500.00 - $55,300.00 / 37.500,00$ - 55.300,00$ (per year / par an)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position.

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