Marketing Manager, Specialty Vaccines

GSK; Hamilton; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

A leading biopharma company in Ontario seeks a Marketing Manager to drive marketing strategies for specialty vaccines. This hybrid role demands excellent communication and organizational skills, with a strong emphasis on cross-functional collaboration. Candidates should hold a relevant bachelor's degree and have over 8 years of pharmaceutical marketing experience. Successful applicants will engage with healthcare professionals and lead initiatives that enhance brand performance, requiring both strategic insight and strong project management abilities.

Qualifications

• 8+ years of experience in pharmaceutical marketing or sales.
• Strong knowledge in therapeutic areas, specialty experience preferred.
• Ability to manage multiple projects requiring prioritization.

Responsibilities

• Lead execution of marketing tactics for specialty vaccines.
• Collaborate with cross-functional teams to drive commercial success.
• Manage vendor projects ensuring quality deliverables.

Skills

Communication skills

Organizational skills

Matrix leadership

Project management

Strategic thinking

Education

Bachelor’s degree in life sciences, marketing, or business

Job description

Are you ready for an exciting and unique opportunity to join the Vaccines Specialty Care team at GSK, responsible for marketing our vaccines to specialists?

GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems.

Our diverse portfolio consists of vaccines, specialty medicines, and general medicines.

Through continuous innovation and a dedicated focus on scientific and technical excellence, we strive to develop and launch new, groundbreaking treatments that address critical health challenges.

Job Purpose

GSK is seeking a Marketing Manager, Specialty Vaccines to join our Vaccines team. This role is hybrid (3 days/week onsite) and reports directly to the Marketing Director, Vaccines. The ideal candidate will reside in the Greater Toronto Area or Montreal.

As the Marketing Manager, Specialty Care, you will be a key contributor in this team’s ambition to redefine the role of specialty care in protecting patients against vaccine-preventable diseases. You will contribute to brand strategic and operational planning and lead execution of tactics and activities targeting key HCPs, hospital programs, and account stakeholders. You will work collaboratively with the cross functional teams within the Vaccines Business Unit to ensure strong communication, alignment, and collaboration to drive excellence in execution of commercial activities. You will also work closely with the Key Account Management (KAM) team to support implementation of commercial strategy. This strategy will be executed in alignment to GSK Values and Mission: To unite science, talent, and technology to get ahead of disease together. How we do this is through our people and our culture that is ambitious for patients, accountable for impact and rooted in doing the right thing.

Details (Your Responsibilities)

This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career, these responsibilities include some of the following:

• Demonstrate strong matrix leadership and foster an environment of proactive communication and alignment within Vaccines Specialty Care cross-functional team
• Lead execution of tactics within operational plan working with key internal cross functional stakeholders and external partners
• Manage projects supported by vendors (e.g. consultants, creative/media/communications agencies) to ensure high-quality deliverables aligned with strategic objectives, timelines, and budget
• Develop a deep understanding of the treatment goals and patient journeys across specialties of focus; identify information gaps and lead insight generation projects (e.g. advisory boards and market research) to refine and validate strategy, barriers and opportunities, and innovative tactical ideas
• Work closely with training partners to lead the development and implementation of KAM training to ensure alignment on brand positioning, strategy, customer segmentation and messaging to achieve brand objectives
• Provide ongoing analysis and identification of market dynamics that have potential to impact business and contribute to opportunity or mitigation planning and implementation
• Manage A&P budget to ensure annual spend is tracked and on target
• Support internal team in building and delivering regular brand business/performance reviews to internal leadership and stakeholders
• Collaborate internally across brands and Business Unit to share best practices to optimize brand and organizational success
• Demonstrate a strong understanding and application of GSK code/values
• Be a key contributor to a performance-driven environment by bringing a positive mindset and commitment to hold self and others accountable for delivering on cross-functional objectives

Basic Qualifications

• Bachelor’s degree in life sciences, marketing, business, or related field with 8+ years of pharmaceutical marketing, sales or other relevant commercial experience
• Strong knowledge and previous experience across various therapeutic areas (specialty experience strongly preferred)
• Excellent communication and engagement skills (virtual and live)
• Ability to clearly articulate complex content to management, peers, and customers both in individual conversation and group presentation levels
• Strong organizational skills and ability to simultaneously manage multiple projects requiring prioritization and cross-functional input
• Strength in challenging both self, peers and status quo
• Able to build strong rapport and trust with colleagues and demonstrates a willingness to raise issues and potential challenges with the intent of quickly finding solutions
• Able to work in ambiguity and in an external landscape where existing precedent may not provide guidance
• Able to effectively work and thrive in a cross functional team-based environment
• Able to quickly move insights to strategic and tactical implementation

Preferred Qualifications

• Marketing experience in Cardiology or Endocrinology is preferred
• Experience in commercial team implementing key account management approach is an asset
• Strong working knowledge and demonstrated ability to develop and implement tactics use in hospitals, accounts, and/or health systems
• Bilingual (English and French)

#LI-Hybrid

Objectif du poste

GSK recherche un(e) Responsable Marketing, Vaccins Spécialisés pour rejoindre notre équipe Vaccins. Ce poste est hybride (3 jours/semaine sur site) et relève directement du Directeur Marketing, Vaccins. Le/la candidat(e) idéal(e) résidera dans la région du Grand Toronto ou à Montréal.

En tant que Responsable Marketing, Specialty Care, vous serez un contributeur clé dans l'ambition de cette équipe de redéfinir le rôle des soins spécialisés dans la protection des patients contre les maladies évitables par la vaccination. Vous contribuerez à la planification stratégique et opérationnelle de la marque et dirigerez l'exécution des tactiques et activités ciblant les principaux professionnels de santé, les programmes hospitaliers et les parties prenantes des comptes. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes transversales au sein de l'unité commerciale Vaccins pour garantir une communication forte, un alignement et une collaboration afin de favoriser l'excellence dans l'exécution des activités commerciales. Vous collaborerez également étroitement avec l'équipe de gestion des comptes clés (KAM) pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Cette stratégie sera exécutée en alignement avec les valeurs et la mission de GSK : Unir la science, le talent et la technologie pour devancer les maladies ensemble. Nous y parvenons grâce à nos collaborateurs et à notre culture, ambitieuse pour les patients, responsable de l'impact et enracinée dans le fait de faire ce qui est juste.

Détails (Vos responsabilités)

Ce rôle vous donnera l'opportunité de diriger des activités clés pour faire progresser votre carrière. Ces responsabilités incluent notamment :

• Démontrer un leadership fort en matrice et favoriser un environnement de communication proactive et d'alignement au sein de l'équipe transversale Vaccines Specialty Care
• Diriger l'exécution des tactiques dans le plan opérationnel en travaillant avec les principaux intervenants internes transversaux et partenaires externes
• Gérer des projets soutenus par des prestataires (par exemple, consultants, agences créatives/médias/communications) pour garantir des livrables de haute qualité alignés sur les objectifs stratégiques, les délais et le budget
• Développer une compréhension approfondie des objectifs de traitement et des parcours des patients dans les spécialités ciblées ; identifier les lacunes d'information et diriger des projets de génération d'insights (par exemple comités consultatifs et études de marché) pour affiner et valider la stratégie, les obstacles et opportunités, ainsi que des idées tactiques innovantes
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires de formation pour diriger le développement et la mise en œuvre de la formation KAM afin d'assurer l'alignement sur le positionnement de la marque, la stratégie, la segmentation des clients et les messages pour atteindre les objectifs de la marque
• Fournir une analyse continue et identifier les dynamiques du marché susceptibles d'impacter l'activité et contribuer à la planification et à la mise en œuvre des opportunités ou des mesures d'atténuation
• Gérer le budget A&P pour garantir que les dépenses annuelles sont suivies et conformes aux objectifs
• Soutenir l'équipe interne dans la construction et la présentation de revues régulières de performance/de business de la marque aux dirigeants et parties prenantes internes
• Collaborer en interne entre les marques et l'unité commerciale pour partager les meilleures pratiques afin d'optimiser le succès de la marque et l'organisation
• Démontrer une compréhension et une application solides du code/valeurs de GSK
• Être un contributeur clé dans un environnement axé sur la performance en apportant un état d'esprit positif et un engagement à se tenir soi-même et les autres responsables de la réalisation des objectifs transversaux

Pourquoi vous?

Qualifications de base

• Diplôme de licence en sciences de la vie, marketing, commerce ou domaine connexe avec plus de 8 ans d'expérience en marketing pharmaceutique, ventes ou autre expérience commerciale pertinente
• Solide connaissance et expérience préalable dans divers domaines thérapeutiques (expérience spécialisée fortement préférée)
• Excellentes compétences en communication et engagement (virtuelles et en présentiel)
• Capacité à articuler clairement des contenus complexes à la direction, aux pairs et aux clients, tant dans des conversations individuelles que dans des présentations de groupe
• Compétences organisationnelles solides et capacité à gérer simultanément plusieurs projets nécessitant des priorités et des contributions transversales
• Force dans le défi de soi-même, des pairs et du statu quo
• Capacité à établir une forte relation de confiance avec les collègues et à démontrer une volonté de soulever des problèmes et des défis potentiels dans l'intention de trouver rapidement des solutions
• Capacité à travailler dans l'ambiguïté et dans un paysage externe où les précédents existants peuvent ne pas fournir de directives
• Capacité à travailler efficacement et à prospérer dans un environnement basé sur des équipes transversales
• Capacité à transformer rapidement les insights en mise en œuvre stratégique et tactique

Qualifications préférées

• Expérience en marketing dans la cardiologie ou l'endocrinologie préférée
• Expérience dans une équipe commerciale mettant en œuvre une approche de gestion des comptes clés est un atout
• Solide connaissance pratique et capacité démontrée à développer et mettre en œuvre des tactiques utilisées dans les hôpitaux, les comptes et/ou les systèmes de santé
• Bilingue (anglais et français)

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together we deliver for patients, shareholders and our people.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. GSK is committed to accommodating persons with disabilities. If you need accommodation at any stage of the application process or want more information on our accommodation policies, please contact us at [e-mail]. Please do not send resumes to this e-mail and instead apply through the online application process of this posting.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.