Marchandiseur(seuse), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour

Shoppers-Drug-Mar; Sainte-Thérèse; Presencial; CAD 21.000 - 30.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Programme d’achat des employés

Horaires flexibles

Rémunération concurrentielle

Apprentissage en ligne via l’Academie

Descripción de la vacante

Pharmaprix Sainte-Thérèse recherche un employé polyvalent en vente au détail pour soutenir les activités de magasin, travailler près du comptoir et assurer une expérience client de qualité. Le rôle met l’accent sur la gestion des stocks, la mise en rayon et le respect des procédures de sécurité et d’image du magasin.

Le poste offre des quarts flexibles et la possibilité d’évoluer au sein d’un réseau de pharmacie communautaire.

Formación

• Compétences de base en informatique et en caisse.
• Bonne organisation et capacité à tenir des dossiers.
• Minutie et sens du détail.
• Capacité à travailler de manière indépendante.

Responsabilidades

• Organiser les produits de la réserve et suivre les processus de gestion des stocks de l’entrepôt arrière.
• Utiliser le terminal portatif et le MMS pour effectuer des tâches quotidiennes.
• Gérer la stratégie de liquidation et les retours de produits selon les directives.
• Agir comme expert dans les secteurs désignés des stocks et de l’emplacement des produits et des dates de péremption.

Conocimientos

Planification

Organisation

Propreté

Caisse et vente

Descripción del empleo

Joignez‑vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.

Pourquoi ce role est-il important?

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:

MARCHANDISAGE:

• Organiser les produits de la réserve et suivre les processus de gestion des stocks de l’entrepôt arrière
• Utiliser le terminal portatif et le MMS pour effectuer des tâches quotidiennes.
• Gérer la stratégie de liquidation et les retours de produits selon les directives.
• Agir à titre d’expert dans les secteurs désignés des stocks de produits, de l’emplacement des produits et des dates de péremption.
• Maintenir les normes du magasin en ce qui concerne l’image et les tendances en magasin.
• S’assurer que les présentoirs de produits sont axés sur le consommateur et qu’ils sont «accessibles».

RÉCEPTION:

• Recevoir la marchandise conformément aux politiques et procédures de réception.
• Maintenir un entrepôt arrière propre et organisé conformément aux principes de l’organisation de l’entrepôt arrière.
• S’assurer que la documentation appropriée est remplie en ce qui concerne la réception et le retour de marchandises.
• Aider le gérant du magasin et le gérant adjoint dans le maintien de la qualité et des normes.

SERVICE À LA CLIENTÈLE:

• Présenter aux clients une image propre, conformément à la politique sur les uniformes et au code vestimentaire.
• Prendre l’initiative de saluer et d’aider les clients dans les allées.

GÉNÉRAL:

• Se conformer à toutes les réglementations en matière de santé et de sécurité.
• Respecter toutes les normes du magasin.
• Respecter les politiques et procédures de prévention des pertes.
• S’acquitter d’autres tâches au besoin.

COMPÉTENCES:

• Planification, jugement et prise de décision.
• Efficacité, organisation et propreté.
• Gérer les situations changeantes sur la surface de vente.
• Les responsabilités liées à la caisse (s’il y a lieu) exigent de l’exactitude et de l’efficacité dans le traitement des commandes des clients.

EXPÉRIENCE:

• Compétences de base en informatique et en caisse.
• Bonne organisation et capacité à tenir des dossiers.
• Minutie.
• Capacité à travailler de manière indépendante.
• Motivation personnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

• Capacité à travailler selon des quarts de travail flexibles, ce qui peut inclure les quarts de nuit et de fin de semaine.

EXIGENCES PHYSIQUES:

• Capacité à soulever jusqu’à 50lb.
• Capacité de monter à une échelle.

J2WRTL

Pourquoi travailler dans une pharmacie Pharmaprix ou une pharmacie communautaire? Vous travaillerez pour un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une solide marque de commerce de détail. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie. Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Type d'emploi:

Temps partiel

Type de Rôle:

Poste régulier

Les pharmaciens-propriétaires du réseau Pharmaprix considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

#FR

#FS #SDMR #QC