Marchandiseur

Jacent Strategic Merchandising; Montreal (administrative region); On-site; CAD 25,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation rémunérée

Remboursement du kilométrage

Remboursement du temps de déplacement

Job summary

Jacent Strategic Merchandising, basé à Montréal, recherche un marchandiseur pour optimiser l’expérience d’achat en magasin. Vous installerez nos programmes, créerez des présentoirs et gérerez la rotation des produits impulsifs dans les zones ciblées des supermarchés.

Le poste exige autonomie, souci du détail et excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Horaires 16–20 h/semaine, salaire horaire 18,00 $ à 19,00 $, formation rémunérée et remboursement des frais kilométriques et

Qualifications

• Autonomie et capacité d’apprendre rapidement.
• Grande attention aux détails et motivation à travailler seul.
• Excellentes compétences organisationnelles et communication.
• Résider dans la région et être apte à se déplacer dans les environs.

Responsibilities

• Établir et maintenir de solides relations d’affaires avec la direction des magasins.
• Installer nos programmes en magasin, créer des présentoirs au détail et gérer la commercialisation des produits d’achats impulsifs placés sur bandes et crochets dans des zones ciblées des supermarchés.
• Mettre en place les planogrammes, installer les nouveaux produits, assurer la rotation et la présentation optimale de la marchandise.

Skills

Autonomie

Attention au détail

Organisation

Communication

Relation commerciale

Mobilité régionale

Job description

Description du poste:

Le rôle d'un marchandiseur consiste à améliorer l’expérience d’achat des consommateurs en mettant en place des solutions de marchandisage dans les magasins assignés. Cette personne joue un rôle essentiel dans la présentation des produits et l’optimisation des ventes en magasin.

Voici les tâches d’un marchandiseur:

• Établir et maintenir de solides relations d’affaires avec la direction des magasins.
• Installer nos programmes en magasin, créer des présentoirs au détail et gérer la commercialisation des produits d’achats impulsifs placés sur bandes et crochets dans des zones ciblées des supermarchés.
• Mettre en place les planogrammes, installer les nouveaux produits, assurer la rotation et la présentation optimale de la marchandise.

Profil recherché:

• Personne autonome, capable d’apprendre rapidement.
• Grande attention aux détails et motivation à travailler de façon indépendante.
• Excellentes compétences organisationnelles, communication efficace et capacité à développer des relations solides avec nos partenaires commerciaux.
• Résider dans la région et être en mesure de se déplacer dans les environs.

Ce Que Nous Offrons:

• Salaire horaire de 18,00 $ à 19,00 $ et environ 16 à 20 heures par semaine.
• Formation rémunérée.
• Remboursement du kilométrage et du temps de déplacement.

Qui Sommes-nous:

Jacent Strategic possède la plus grande base de données d’intelligence commerciale du secteur, l’inventaire le plus complet de produits d’achat impulsif et l’équipe la plus expérimentée. Nous sommes le principal partenaire stratégique en marchandisage pour les détaillants nord‑américains.

Nous achetons, entreposons, expédions et fournissons plus de 3 500 produits d’achats impulsifs dans 14 000 magasins aux États‑Unis, au Canada et à Porto Rico. Nous élaborons un plan de marchandisage propre à chaque magasin, assurons le placement optimal des produits, leur suivi et leur réapprovisionnement.

En plus de notre activité principale, Jacent offre des services complémentaires tels que des audits et le remplissage d’étagères afin d’aider les magasins à maximiser leur efficacité.

Notre mission se traduit de deux façons :

1. Attirer les consommateurs vers les produits qui leur conviennent — même ceux auxquels ils ne s’attendaient pas.
2. Inspirer des expériences d’achat engageantes tout en aidant nos partenaires à augmenter leurs ventes.

Déclaration EOE

L’entreprise prendra toutes les décisions d’emploi concernant les employés et les candidats à un emploi sans discrimination ou harcèlement fondé sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap, la grossesse, l’état matrimonial, le statut d’ancien combattant, l’aliénation ou le statut de citoyenneté, la croyance, prédisposition génétique ou statut de porteur, statut de victime de violence domestique ou toute autre catégorie protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.