Ce que vous ferez :
- Livraisons en vrac : Transporter et transférer le propane en vrac de façon sécuritaire du camion vers les réservoirs de stockage des clients. Respecter toutes les réglementations locales, provinciales et fédérales concernant le transport de matières dangereuses.
- Inspection du véhicule : Effectuer des inspections de sécurité complètes avant et après les trajets du camion-citerne, des boyaux et de l’équipement de pompage.
- Tâches utilitaires et du terminal : Participer à l’entretien du terminal de vrac. Remplir les bouteilles, peigner ou entretenir les réservoirs et contribuer à l’entretien général de la cour lorsque vous n’êtes pas sur la route.
- Service à la clientèle : Offrir un service courtois et professionnel aux clients. Repérer les dangers potentiels autour des réservoirs des clients (fondations inclinées, évents obstrués, etc.) avant d’effectuer un remplissage.
- Documentation : Remplir avec précision les bons de livraison, les registres de compteurs et les documents de conformité relatifs aux heures de service, à l’aide des systèmes embarqués ou de formulaires papier.
- Garde rotative : Participer à un horaire de garde pour les livraisons d’urgence ou après les heures normales durant les périodes de pointe de chauffage.
Ce que vous apportez :
- Un minimum d’un (1) ann e d’expérience ou moins.
- Permis de conduire classe DZ avec un dossier de conduite impeccable.
- Une expérience dans un poste de travail manuel constitue un atout.
- Capacité à soulever de façon répétitive des charges de 60 lb (27 kg).
- La connaissance du propane et de sa manipulation constitue un atout.
- Bonne condition physique pour soulever et déplacer de l’équipement lourd.
- Bonnes compétences informatiques pour la saisie et la gestion des inventaires.
Salaire :
27 $ à 29 $ de l’heure (selon les compétences, l’expérience, les qualifications et la région).
Les employés admissibles peuvent également recevoir des primes liées au rendement et avoir accès à un programme complet d’avantages sociaux ainsi qu’à un régime de retraite avec cotisations de contrepartie de l’employeur.
Cet affichage vise à pourvoir un poste vacant existant. Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle dans notre processus de sélection et ne demandons pas l’historique salarial des candidats.