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Purolator recherche un manutentionnaire pour son entrepôt de Jonquière, avec un horaire de nuit du lundi au vendredi, 27.5 heures/semaine et un salaire horaire à partir de 21,95 $ dès l’embauche. Le poste relève du chef de tri et s’inscrit dans un environnement de dépôt sécuritaire et stimulant.
Les candidats doivent parler français, pouvoir lever jusqu’à 70 lb et démontrer un bon esprit d’équipe. Une expérience en entrepôt est un atout et diverses mesures d’avantages sociaux sont offertes par
ID de demande69767-Affiché2026-09-23-QC-Jonquière-Opérations de première ligne-Temps partiel-Permanent-Référence d'employé éligible - Non
Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC
En tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60ans. Notre secret? C’est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons– tout cela est possible grâce à nos employés. Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.
Pourquoi se joindre à l'équipe de Purolator?
Nous sommes à la recherche d'employés(es) au poste demanutentionnaire dans l'entrepôtà notre établissement de Jonquière.
Description de l’emploi :Environnement de dépôt
Établissement :3479, rue de l’Énergie Jonquière, Québec G7X 0C1
Horaire du quart : lundi au vendredi de 02h30 à 8h00
Contrat de travail : temps partiel 27.5 hrs/sem
Salaire : taux horaire à partir de 21.95 $ dès l'embauche
Le manutentionnaire, qui relève du chef de tri, est responsable de:
Le manutentionnaire doit:
Exigence linguistique:Aucune compétence linguistique n'est requise pour ce poste.
Établissement: 181 - Jonquière
Conditions de travail: Environnement de dépôt
Purolator est un employeur offrant l’égalité des chances, déterminé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous accueillons toutes les personnes qualifiées et offrons des mesures d’adaptation sur demande durant le processus de recrutement.
Purolator se conforme aux lois canadiennes dans toutes ses pratiques de recrutement. Durant la présélection, nous pouvons utiliser un outil d’intelligence artificielle (IA), soutenu par une supervision humaine, afin de gérer efficacement des tâches comme le tri de CV et l’appariement des candidats, ce qui permet à notre équipe de se connecter plus rapidement avec les candidats qualifiés.
Les renseignements personnels sont utilisés uniquement aux fins de recrutement et sont gérés conformément aux lois sur la protection de la vie privée. Pour les questions liées uniquement à l’IA, veuillez communiquer avec TalentCOE@purolator.com.
Nous reconnaissants que nos employés et leurs familles sont essentiels à notre réussite. Nous nous efforçons d’offrir un milieu de travail sain, sécuritaire et favorable, en veillant à ce que les bonnes personnes disposent des outils dont elles ont besoin pour s’épanouir.
Chaque jour chez Purolator est une occasion de créer des liens avec des collègues, des clients et des communautés pour avoir un impact positif.