Manutentionnaire

Colonial Group; Rimouski; On-site; CAD 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Congés mobiles

Congé maladies

Formation continue

Primes de référence d'employés

Régime de retraite

Remboursement des frais de scolarité

Programme d'aide aux employés

Programme de formation et de developp.

Programme de reconnaissance

Rabais employés

Job summary

Colonial Group recherche un préposé à la manutention et à la logistique pour ses chantiers et la quincaillerie. Vous serez responsable du déplacement, stockage et transport sécurisé du matériel, et de veiller à un inventaire sain tout au long de la journée.

Le poste exige une bonne condition physique, un permis classe 5 valide et une expérience en manutention sur des chantiers; formation ASP possible sur place et esprit d'équipe indispensable pour assurer un service client de qualité.

Qualifications

• DES requis.
• Connaissance de base des matériaux de construction.
• Permis de conduire classe 5 valide.
• Carte ASP construction requise (formation offerte sur place au besoin).
• Bonne condition physique, capacité à lever des charges >70 livres plusieurs fois/jour.
• Expérience en manutention sur les chantiers de construction.

Responsibilities

• Manutention et transport du matériel sur les chantiers.
• Entreposage sécuritaire et accessible du matériel; signaler les problématiques de stock.
• Participation aux activités de la quincaillerie et aide aux clients.
• Chargement et déchargement des camions et livraisons.
• Maintien d'un espace de travail propre et ordonné; travail en équipe.

Skills

Connaissance des matériaux

Condition physique

Autonomie

Suivi des consignes

Service client

Travail en équipe

Education

Permis de conduire classe 5

Carte ASP construction

DES requis

Job description

Sous l'autorité du contremaitre de cour, le titulaire du poste exécute diverses tâches en lien avec la manutention de matériaux sur les chantiers de construction. Il est responsable de la manipulation, du transport et du stockage sécuritaire du matériel sur le chantier selon les directives du responsable de chantier. Il veille au maintien d'un inventaire sain en s'assurant de communiquer les bris ou pertes et le manque de matériaux. Il s'assure également que les matériaux sont entreposés correctement pour éviter tout dommage. De plus, il sera apporté à livrer sur tout type de chantier, dont ceux non régis. Il devra également participer aux tâches courantes et au service client de la quincaillerie.

Responsabilités et tâches :

1. Manutention et transport du matériel sur les chantiers ;

1. • Manipuler et transporter le matériel manuellement ou à l’aide d’équipement spécifique pour le transport ;
   • S'assurer que le matériel est entreposé de manière sécuritaire et accessible ;
   • Appliquer les normes de sécurité sur les chantiers ;
   • Respecter les procédures de manutention pour éviter d'endommager le matériel et les blessures ;
   • Collaborer avec les responsables de chantier pour assurer une distribution efficace des matériaux ;
   • Signaler toute problématique en lien avec les stocks.

1. Entretien et rangement de l espace de travail ;

1. • Maintenir l'aire de stockage propre et organisé ;
   • Maintenir en bon état le matériel de manipulation et signaler tout besoin de réparation.

1. Participer aux activités courantes de la quincaillerie ;

1. • Participer au chargement et déchargement des camions de livraison et des fournisseurs ;
   • Fournir une aide aux clients se présentant dans la cour, au besoin ;
   • Participer activement au maintien de la propreté de la cour ;
   • Soutenir ses collègues dans la cour lorsqu'aucune livraison n'est planifiée afin d'offrir une bonne expérience client.

1. Participer au développement de l'organisation ;

1. • Contribuer au maintien d'un climat de travail sain et assurer une communication efficace dans l'équipe ;
   • Maintenir son environnement de travail propre et ordonné afin de refléter une image professionnelle ;
   • Respecter toutes les politiques internes de l'organisation ;
   • Participer aux différents comités et réunions auxquels il est convié ;
   • Assurer de manière autodidacte la mise à jour de ses compétences et de ses connaissances.

Profil et compétences recherchés :

DES requis ;

Connaissance de base des matériaux de construction ;

Permis de conduire classe 5 valide ;

Carte ASP construction requise (formation offerte sur place au besoin) ;

Bonne condition physique, capacité à lever des charges de plus de 70 livres plusieurs fois par jour ;

Expérience en manutention sur les chantier de construction ;

Minutie, rigueur et efficacité ;

Autonomie ;

Capacité à suivre des consignes précises ;

Excellente aptitude en service client ;

Grande capacité à travailler en équipe.

Détail de l'offre :

• Salaire à discuter
• Temps plein, permanent
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Assurance collective
• Congés mobiles
• Congé maladies
• Formation continue
• Primes pour références d'employés
• Programme d'aide aux employés
• Programme de formation et développement
• Programme de reconnaissance
• Rabais employés
• Régime de retraite
• Remboursement des frais de scolarité