485, rue des Érables, Saint-Elzéar (Québec) G0S 2J1
Titre du poste : Manœuvre des produits textiles
Nom d’exploitation de l’entreprise : Texel matériaux techniques
Lieu de travail : Saint-Elzéar (Québec)
Conditions d’emploi : Poste permanent, à temps plein, 40 heures par semaine.
Salaire : 27,70 $ l’heure.
Avantages santé
- Prestations d’invalidité à long terme
- Assurance médicament
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Prime
- Assurance-vie
- Prime de soir et de nuit.
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée
Autres avantages
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l’employeur
- Loisirs et activités sur place
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Occasions de développement de l’esprit d’équipe
- Stationnement disponible
- Programme de mieux-être
Tâches :
- Assister le chef d’équipe et suivre ses directives pour l’exécution de la cédule de production du secteur.
- Remplacer le chef d’équipe au besoin et effectuer avec lui les rotations obligatoires.
- Opérer l’ensemble des équipements de la ligne de production.
- Effectuer, avec le chef d’équipe, le réglage et la surveillance des équipements.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements.
- Alimenter les équipements en matières premières.
- Effectuer les tests de contrôle de la qualité.
- Assurer l’emballage et l’étiquetage du produit.
- Remplir les rapports de production.
- Signaler tout problème lié à la production, à la qualité ou à la santé et sécurité du travail.
- Effectuer des tâches d’entretien et de ménage.
- Participer à la résolution de problèmes et aux activités d’amélioration continue.
- Donner de la formation au besoin.
Exigences de compétences :
- Aucun diplôme exigé.
- 2 ans d’expérience.
- Aptitude à rédiger des rapports de production.
- Autonomie, sens des responsabilités et sens critique dans l’évaluation de la qualité.
- Capacité à organiser efficacement son travail et à établir les priorités.
- Aptitude au travail d’équipe et sens du service à la clientèle.
- Capacité à travailler de façon sécuritaire et à s’adapter rapidement aux changements.
- Réussite des tests pratiqueet théorique liés au poste.
Formation :
Formation offerte en entreprise, d’une durée établie selon l’expérience de la personne et le département.