Manoeuvre 1 Permanent

Synagri; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances médicales et dentaires

Fond de pension

Assurance salaire

Compte soin de santé

Job summary

Synagri, basé à Saint-Hyacinthe, recherche un opérateur/contremaître pour participer à la production de mélanges et à l’ensachage de semences tout en veillant au bon fonctionnement des équipements.

Le candidat doit avoir 1 à 3 années d’expérience, être capable de soulever 25 kg et détenir un permis de conduire classe 5. Contrat à temps plein, horaire jour/soir, formation au chariot élévateur offerte.

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire.
• Capacité à soulever 25 kg à répétition.
• Permis de conduire classe 5 exigé.

Responsibilities

• Préparer des commandes et mélanges céréales et fourragères.
• Placer, coudre, piler et ensacher des sacs de semences et caisses de pesticides.
• Opérer le panneau des mixeurs et suivre les commandes.

Skills

Polyvalence professionnelle

Rigueur et minutie

Endurance physique

Travail en équipe

Sens de l’organisation

Tools

Chariot élévateur

Job description

Reconnue pour ses produits et ses services de qualité supérieure, mais aussi pour son personnel engagé, Synagri est une entreprise d’envergure œuvrant dans le domaine des intrants agricoles depuis près de 60 ans.

Ses 22 usines au Québec et en Ontario ainsi que ses 200 employés permanents (pouvant aller jusqu’à 350 employés en période de pointe), démontrent bien son omniprésence sur le marché et sa volonté d’aider les producteurs agricoles à être plus performants.

• Vous êtes une personne manuelle, curieuse et qui touche à tout ?
• Vous êtes une personne positive qui aime travailler en équipe et physiquement ?
• Vous aimez travailler selon des normes et des procédures dans un environnement dynamique ?
• Vous voulez évoluer dans votre poste ?

Relevant du contremaître, le ou la titulaire participe à la production de mélange et d’ensachage des semences et voit au bon fonctionnement des équipements de production et à l’entretien général du bâtiment.

• Préparer des commandes.
• Préparer des mélanges céréales et fourragères.
• Placer, coudre, piler et ensacher des sacs de semences et caisses de pesticides.
• Opérer le panneau des mixeurs et suivre les commandes
• Décharger et charger les véhicules
• Prendre les inventaires périodiquement
• Procéder à l’entreposage de la marchandise à l’aide du chariot élévateur
• Conduire le chariot élévateur (NOUS VOUS FORMONS!)
• Veiller à l’entretien des équipements de production et de manutention (mécanique)
• Effectuer l’entretien préventif des équipements et du bâtiment
• Prévoir, suggérer des pièces/outils
• Un (1) à trois (3) années d’expérience dans un poste similaire
• Expérience en entretien d’équipement, de bâtiment et mécanique etc.
• Ne pas être allergique à la poussière
• Être capable de soulever 25 kg à répétition
• Capacité à travailler en hauteur
• Détenir un permis de conduire classe 5
• Rigueur et minutie
• Polyvalence et débrouillardise
• Habiletés à communiquer et à travailler en équipe
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Bonnes aptitudes physiques
• Faire partie du processus des semences afin d’apporter ta contribution à la chaîne alimentaire.
• Travailler pour une entreprise dynamique, à l’écoute de ses employés et dont la santé et sécurité lui tient à cœur
• Stabilité d’emploi, emploi permanent dans un domaine essentiel
• Etbien d’autres avantages corpos (Assurances médicales et dentaires, Fond de pension, Assurance salaire, Compte soin de santé, etc.)
• Un environnement sécuritaire, axé sur le travail d’équipe, la responsabilisation, le souci du client et le savoir-faire.
• Perspectives de développement professionnel intéressantes
• Entreprise faisant preuve d’agilité, d’efficacité et d’innovation
• Entreprise à dimension humaine
• Tenue décontractée
• Poste à temps complet permanent : 40 heures/semaine possibilité d’heures supplémentaire
• Horaire : Lundi au vendredi (samedi occasionnel)
• Quart de travail : Jour (soir au besoin)

Date d’entrée en fonction : dès que nous avons le bon candidat!