Manager, Operations III - Nights -FR

Walmart Canada; Eastern Ontario; Presencial; CAD 74.000 - 93.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Walmart Canada à Cornwall, ON, recherche un superviseur d’équipe pour diriger les chefs d’équipe dans l’exécution des activités quotidiennes du centre de distribution. Vous élaborerez et communiquerez les procédures pour la réception, l’exécution des commandes et l’expédition, et garantirez leur mise en œuvre.

Vous veillerez à la qualité, à la productivité et au service client, analyserez les indicateurs et mettrez en œuvre des plans d’action.

Formación

• Âge – 18 ans ou plus

Responsabilidades

• Planifier et superviser les activités quotidiennes pour assurer productivité, sécurité et rentabilité.
• Établir les procédures normales d’exploitation et former les associés.
• Définir et communiquer les objectifs des rayons et accompagner les chefs d’équipe.
• Surveiller les rapports de productivité et les ICR et proposer des plans d’action.
• Travailler avec les RH pour traiter les questions de rendement.
• Examiner les dépenses et optimiser l’utilisation des ressources et du budget.
• Participer aux réunions de planification et animer les groupes de travail.
• Proposer des améliorations des procédures et de l’utilisation du matériel pour accroître l’efficacité.

Descripción del empleo

Résumé des fonctions... Le titulaire du poste est responsable de diriger un groupe de chefs d’équipe dans le cadre de l’exécution des activités quotidiennes du centre de distribution (CD). Élaborer et communiquer les procédures opérationnelles dans les secteurs de la réception, de l’exécution des commandes et de l’expédition, et assurer leur mise en œuvre efficace. Superviser toutes les activités quotidiennes pour veiller au respect des engagements en matière de qualité, de productivité, de service et de livraison envers les clients.

Ce que vous ferez

• Planifier et superviser les activités quotidiennes de base pour s’assurer qu’elles sont menées de manière productive, sécuritaire et rentable. Vérifier l’exactitude et la cohérence de tous les rapports et documents connexes. 2. Établir les procédures normales d’exploitation (PNE) et les processus propres à chaque secteur, et veiller à ce que les associés du rayon reçoivent une formation adéquate pour les mettre en œuvre correctement. 3. Définir et communiquer les objectifs des rayons. Fournir des orientations, du soutien et de l’accompagnement aux chefs d’équipe dans l’exercice de leurs responsabilités et la réalisation de leurs objectifs. 4. Surveiller et analyser le rapport de productivité quotidien (rapport sur le rendement d’équipe), les indicateurs clés du rendement (ICR) et les rapports sur la productivité des employés. Élaborer des plans d’action adaptés pour gérer les situations de rendement insuffisant. 5. Travailler en étroite collaboration avec le service des ressources humaines du site pour traiter les problèmes de rendement des employés, conformément aux directives. 6. Examiner et vérifier les dépenses budgétaires actuelles afin d’identifier les possibilités d’économies ou d’amélioration de l’efficacité. Examiner les horaires de travail du personnel et la répartition des ressources afin de s’assurer que les niveaux correspondent aux prévisions budgétaires. 7. Participer aux réunions de planification et aux groupes de travail avec d’autres chefs de section ou d’autres centres de distribution, ou les animer, afin d’examiner les problèmes communs et de cerner les possibilités d’amélioration. Animer diverses réunions opérationnelles et des rayons pour assurer une communication bidirectionnelle ouverte. 8. Formuler des recommandations d’amélioration des procédures opérationnelles, des normes de productivité, de la planification et de l’affectation du personnel, des conditions de travail et de l’utilisation de l’équipement, afin d’accroître l’efficacité du service.

The pay range for this position is $74,400.00 - $93,000.00. Pay will be determined based on relevant experience.

L’échelle salariale pour ce poste est de 74,400.00 à 93,000.00. La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience pertinente.

Compétences minimales

Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.

Age - 18 or older

Compétences recherchées

Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées.

Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.

Emplacement Principal

1501 INDUSTRIAL PK DR, CORNWALL, ON K6H 7M4, Canada

Remarque importante :

Afin de soutenir la présélection des candidatures, les entrevues et les autres évaluations des candidats, nous pourrions utiliser des outils alimentés par l’intelligence artificielle, y compris des outils de prise de décision automatisée développés à l’interne ou par des tiers. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter l’Énoncé sur la protection des renseignements personnels des candidats de Walmart Canada.