Manager, Business Development

Farm Credit Canada; Humboldt; On-site; CAD 119,000 - 163,000; Full time

Job summary

Une entreprise financière de premier plan recherche un leader d'équipe pour développer et exécuter des stratégies de vente dans le domaine de l'agriculture. En tant que leader, vous serez responsable de gérer une équipe de prêteurs, de soutenir les opérations et de veiller à l'exécution des stratégies commerciales. Une expérience significative en vente et en leadership est requise, ainsi qu'un diplôme en agriculture ou en affaires.

Qualifications

• Au moins six ans d'expérience en vente et leadership ou équivalent.
• Capacité à aider les autres à réussir sur un marché compétitif.
• Permis de conduire valide.

Responsibilities

• Conduire le processus de gestion des relations avec les clients par le développement de stratégies de vente.
• Diriger l'équipe de vente du district.
• Jouer un rôle de premier plan dans le recrutement et le développement des employés.

Skills

Coaching

Leadership

Gestion du changement

Résolution de problèmes

Education

Diplôme en agriculture, affaires ou commerce

Job description

Closing Date (MM/DD/YYYY):

07/13/2025

Worker Type:

Permanent

Language(s) Required:

English

Term Duration (in months):

Salary Range (plus eligible to receive a performance based incentive, applicable to position) :

$119,935 - $162,265 Lead a motivated sales team:
Put your coaching and leadership skills to work as you guide a team of high-performing lenders within a disciplined sales process. You’ll foster relationships with primary production operators, and use your in-depth understanding of agriculture financing to review business proposals and implement marketing strategies.

What you’ll do:

• Drive our relationship management process through development and execution of sales and marketing strategies
• Lead the sales team in your district
• Work with other district leaders to provide strategic support and direction
• Ensure FCC has the staffing and resources to execute our business strategy in your district
• Play a lead role in employee recruitment, development and performance management

What we’re looking for:

• Strong coach and mentor
• Ability to adapt quickly to changes in a fast-paced environment
• Background in agriculture and finance

What you’ll need:

• A degree in agriculture, business or commerce and at least six years of sales and leadership experience (or equivalent)
• A drive to help others succeed in a competitive market
• Outstanding change management and problem-solving skills
• A valid driver’s license
• A love for agriculture