Maintenance Planner

Sweeping Corporation of America

Louiseville

On-site

CAD 55,000 - 75,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Conciliation travail/famille
Allocation pour activités physiques
Assurances collectives
Régime de retraite
Programme d’aide aux employés
Allocation déménagement

Job summary

Marquis recherche un technicien/adjoint au magasin de maintenance pour Louiseville. Vous gérerez le magasin de maintenance, les pièces de rechange et les commandes, tout en assurant la qualité des données dans le GMAO et en soutenant les projets d’amélioration continue.

Vous collaborez avec les mécaniciens, assurez le suivi des inventaires, préparez les achats et priorisez les approvisionnements. Bilingue FR/EN, expérience en milieu manufacturier et maîtrise d’Excel sont souhaitées; le poste

Qualifications

  • Bilinguisme exigé (français et anglais) à l’oral et à l’écrit.
  • Expérience dans un environnement manufacturier ou industriel.
  • Excellentes aptitudes en organisation et en planification.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers et à suivre les commandes et inventaires.
  • Connaissance d’un système de gestion de maintenance (GMAO) est un atout.
  • Maîtrise d’Excel et suite Office.

Responsibilities

  • Gérer le magasin de maintenance et les pièces, assurer l’ouverture/fermeture des bons de travail et le suivi administratif.
  • Veiller à la fiabilité des données dans la GMAO et produire certains indicateurs.
  • Suivre les inventaires, organiser les pièces et assurer l’exactitude des données.
  • Suivre les demandes d’achat et les livraisons, et soutenir les opérations de maintenance.
  • Contribuer aux initiatives SST et à l’amélioration continue.
  • Collaborer avec les mécaniciens et les autres départements pour prioriser les approvisionnements.

Skills

Bilinguisme FR/EN
Expérience manufacturière
Organisation et planification
Gestion des priorités
Gestion des stocks
GMAO/CMMS
Excel
Service client interne
Autonomie

Tools

GMAO (CMMS)

Job description

Horaire de travail: 39h/semaine

Lieu de travail: Louiseville

Type d’emploi: Contrat permanent

Les avantages que Marquis offrent:

  • Conciliation travail/famille, flexibilité d’horaire et congés mobiles;
  • Allocation pour activités physiques;
  • Assurances collectives, régime de retraite et programme d’aide aux employés;
  • Allocation pour déménagement, et plus encore.

Responsabilités générales

Relevant du superviseur de maintenance, le titulaire du poste supporte les opérations de maintenance en assurant la gestion des pièces de rechange, du magasin et des processus d’approvisionnement. Il veille également à la qualité de l’information dans le GMAO et contribue aux initiatives d’amélioration continue et de santé-sécurité.

Responsabilités spécifiques

Gestion du GMAO et qualité des données
  • Assurer l’ouverture, le suivi et la fermeture administrative des bons de travail
  • S’assurer que les informations requises sont correctement consignées par les mécaniciens (temps, pièces, causes, actions)
  • Maintenir la qualité, la structure et la fiabilité des données dans le système
  • Produire ou soutenir le suivi de certains indicateurs (ex. consommation de pièces)
Gestion des inventaires et du magasin
  • Assurer la gestion quotidienne du magasin de maintenance
  • Maintenir des niveaux d’inventaire adéquats (min/max, pièces critiques)
  • Organiser les pièces (identification, localisation, standardisation)
  • Suivre la consommation des pièces et analyser les besoins futurs
  • Participer aux inventaires physiques et assurer l’exactitude des données
Approvisionnement et achats
  • Ouvrir et suivre les demandes d’achats dans le GMAO
  • Demander des soumissions auprès des fournisseurs et comparer les options
  • Obtenir et suivre les délais de livraison
  • Effectuer le suivi des commandes jusqu’à la réception
  • Accélérer les commandes critiques en cas d’urgence
  • Maintenir à jour la liste des fournisseurs et des pièces
Support aux opérations de maintenance
  • Supporter le superviseur de maintenance dans la préparation des travaux (volet administratif et logistique)
  • S’assurer que les pièces nécessaires sont disponibles pour les interventions
  • Fournir un support dans la gestion des priorités d’approvisionnement
Amélioration continue et santé-sécurité (SST)
  • Supporter le superviseur dans les projets d’amélioration continue
  • Participer à l’identification d’opportunités de réduction de coûts (pièces, fournisseurs)
  • Contribuer aux initiatives SST (ex. gestion des pièces critiques, conformité, organisation du magasin)
  • Participer à l’implantation de bonnes pratiques (5S, standardisation, processus d’achat)

Profil recherché

  • Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit
  • Expérience dans un environnement manufacturier ou industriel
  • Excellentes aptitudes en organisation, en planification et en gestion des priorités
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et à assurer un suivi rigoureux des commandes, inventaires et demandes internes
  • Souci du détail et grande rigueur dans la saisie, la validation et le suivi de l’information
  • Expérience en gestion des stocks, approvisionnement ou magasin de maintenance
  • Connaissance d’un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) (un atout)
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
  • Bon sens du service à la clientèle interne et aptitude à collaborer avec plusieurs départements
  • Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités

Marquis souscrit au programme d’accès à l’égalité à l’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Ainsi, nous nous engageons à offrir un processus de sélection et un environnement de travail respectueux, sensible aux différences et exempt de toute forme de discrimination. Nous considérerons avec équité toutes les candidatures qualifiées pour ce poste. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapés à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées, sur demande, à toute étape du processus de présélection ou de sélection.

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