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Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
UAP inc., division NAPA Pièces d’auto, recherche une personne à temps partiel pour assurer la livraison de pièces et d’accessoires chez nos clients dans la région de Granby.
Ce poste offre une rémunération horaire entre 17,55 CAD et 18,65 CAD, des avantages compétitifs et une formation continue pour soutenir votre développement professionnel, le tout dans un environnement dynamique et axé sur le service client.
Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance
Notre division des pièces d’auto est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour automobiles. Nos bannières dans cette division comprennent les marques de renom NAPA Pièces d’auto, Altrom / Auto-Camping, ainsi que NAPA/CMAX. Nous sommes bien plus qu’un grand distributeur, dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients.
Notre équipe NAPA s’agrandit ! Nous sommes à la recherche d'une personne à temps partiel pour effectuer la livraison de pièces et accessoires chez nos clients.
Ce poste est rémunéré entre 17,55 $ et 18,65$ l'heure (selon vos qualifications). Nous offrons une gamme d'avantages attrayants et de réductions d'entreprise, ainsi qu'une formation tout au long de votre carrière pour soutenir et guider votre développement professionnel.
Portez notre uniforme et conduisez nos véhicules avec fierté, tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant !
Dans ce rôle clé, vos responsabilités seront:
Pour rejoindre notre équipe, vous avez:
UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de nos expression personnelles, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.