Livraison colis temps partiel - fin de semaine

Canada Post; Montreal; On-site; CAD 17,000 - 24,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Formation complète

Possibilités temps plein

Job summary

Postes Canada recherche un(e) agent(e) de livraison de colis à temps partiel régulier à Montréal, QC. Vous serez le visage de Postes Canada dans votre communauté et veillerez à ce que les clients reçoivent leurs colis comme prévu.

Ce poste offre un minimum garanti de 15 heures par semaine et exige une disponibilité les fins de semaine, avec un salaire de 25,37 CAD de l’heure et des possibilités d’évolution vers un poste à temps plein.

Qualifications

• Service clientèle souhaitée et travail en extérieur.
• Disponible les fins de semaine requis.
• Capacité physique pour porter des colis et manutention légère.

Responsibilities

• Trier, scanner, charger et livrer les colis.
• Conduire les véhicules de livraison en toute sécurité.
• Recueillir signatures et paiements pour les envois et consignations.
• Remplir les registres de livraison via terminal portable.

Skills

Service clientèle

Livraison

Conduite sécuritaire

Job description

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Livraison colis temps partiel - fin de semaine

Lieu de travail: Montréal, QC, CA

Numéro de la demande d’emploi: 202962
Fonction administrative: Agent de livraison colis
Ville principale: Montréal
Emplacement(s) supplémentaire(s):Pointe-aux-Trembles, Bridge, Chabanel, Monterey
Province: Québec
Type d’emploi: Temps partiel
Statut d’emploi: Permanent
Jours:Samedi et Dimanche
Horaire: 12h00 -20h00
Exigences linguistiques:Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre)
Salaire: 25,37$
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/09/30

***Ce processus de dotation est mené par anticipation afin de constituer un bassin de candidats qualifiés en prévision de besoins opérationnels futurs***

Emplacement des bureau de poste:

• POINTE-AUX-TREMBLES : 5111 François Bricault, Montréal H1B 5V3
• BRIDGE: 225 rue Bridge, Montréal H3C 4B0
• CHABANEL : 333 rue Chabanel Ouest, Montréal H2N 2G0

Description de l'emploi

Postes Canada est un milieu de travail stimulant et vous pouvez en faire partie!

Chaque année, nous livrons des milliards d’envois aux Canadiens, et vous pouvez jouer un rôle important dans cette mission. À titre d’agent(e) de livraison de colis à temps partiel régulier, vous serez le visage de Postes Canada dans votre communauté et vous vous assurerez que les clients et les entreprises reçoivent les colis qu’ils attendent.

Ce poste offre un minimumgaranti de 15 heures par semaine et exige une disponibilité pour travailler les fins de semaine.

Est-ce que ce poste vous correspond?

Le poste d’agent(e) de livraison est tout indiqué pour vous si vous :

• Aimez travailler à l’extérieur et être actif(ive) toute l’année;
• Souhaitez travailler pour une grande entreprise nationale reconnue;
• Êtes fier(ère) de servir les Canadiennes et les Canadiens.

Responsabilités professionnelles

Quelles seront vos principales tâches?

• Trier, scanner, séquencer, charger et livrer les colis;
• Conduire les véhicules de livraison de l’entreprise de façon sécuritaire, quelles que soient les conditions météorologiques et de circulation;
• Recueillir les signatures et les paiements pour les envois contre remboursement (C.R.) et autres articles faisant l’objet d’un contrôle;
• Remplir les registres de livraison à l’aide d’un terminal de données portatif (TDP).

Responsabilités professionnelles (suite)

• Charger et décharger les colis, les conteneurs et l’équipement postal;
• Effectuer des cueillettes de colis planifiés ou ponctuels;
• Accomplir diverses tâches à l’interne, notamment déplacer les véhicules de l’entreprise entre les aires de stationnement et les quais de chargement, ainsi que charger et décharger les véhicules;
• Utiliser les niveleurs de quai, les convoyeurs et d’autres équipements manuels ou mécaniques.

Critères d’admissibilité

Ce que vous devez posséder :

• Un permis de conduire provincial valide permanent (NON PROBATOIRE) de classe 5 ou de classe G, avec un dossier de conduite sécuritaire depuis au moins 3 ans (extrait du dossier de conduite requis);
• La capacité physique de soulever des articles pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter régulièrement des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) au cours de la journée;
• La capacité de travailler dans toutes les conditions météorologiques;
• Une disponibilité pour travailler les fins de semaine;
• La capacité de lire, d’écrire et de parler en français et/ou en anglais.

Atouts

• Expérience en service à la clientèle;
• Expérience en livraison ou comme conducteur(trice).

Ce que nous offrons

• Un salaire concurrentiel;
• Une formation complète en classe et sur le terrain portant sur les tâches et la santé et sécurité au travail;
• Des possibilités d’obtenir un poste à temps plein.

Autres informations

Postes Canada aujourd’hui - Postes Canada est un chef de file du commerce électronique et livre des milliards d’articles chaque année. Nous aidons les petites entreprises à croître, contribuons à la vitalité des communautés éloignées et relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous offrons à notre clientèle résidentielle et commerciale la meilleure expérience de livraison possible au pays.

Nous favorisons l’avancement à l’interne et offrons de véritables possibilités de carrière, et non seulement un emploi. Bien que vous commenciez comme agent de livraison permanent à temps partiel, vous aurez l’occasion d’évoluer au sein de l’organisation, d’obtenir un poste à temps plein et même d’explorer différents rôles dans d’autres secteurs de l’entreprise.

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guider nos actions.

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada .

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux peuples Autochtones (Première nations, Métis ou Inuit) ou personnes ayant un handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Accessibilité

Postes Canada s’est engagée à favoriser un milieu de travail équitable, respectueux et accueillant où chaque personne est bienvenue et a des chances égales, où la diversité est valorisée et célébrée et où nous travaillons ensemble pour éliminer les obstacles et promouvoir l’accessibilité. Si vous êtes contacté à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Équité en matière d'emploi

Postes Canada s'engage à créer un milieu de travail sécuritaire qui accueille et célèbre tout le monde. Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes ayant un handicap, des membres des minorités visibles et des femmes.
Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.

Des informations sur notre stratégie nationale en matière d'équité, de diversité et d'inclusion et sur notre stratégie de réconciliation avec les populations autochtones sont disponibles sur les liens suivants:

Un conflit d’intérêts survient lorsque les intérêts d’un employé (personnels, financiers ou commerciaux), ou des relations (familiales ou amicales) portent atteinte ou semblent porter atteinte aux intérêts de Postes Canada. Pour savoir s’il existe un conflit, veuillez consulter le Code de conduite sur notre site web de Postes Canada.