Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Le CSPNE recherche des candidates et candidats qualifiés pour sa liste du personnel enseignant suppléant à long terme, selon l’article CC4 de la convention collective. Les candidats devront satisfaire aux conditions d’admissibilité, puis être inscrits sur la liste AEFO et éventuellement nommés à des postes de suppléance à long terme.
Les processus de sélection seront menés tout au long de l’année scolaire; la date de clôture est le 31 décembre 2026 et le poste est offert sur l’ensemble du
Au cours de l’année scolaire 2026-2027
Divers, sur l'ensemble du territoire du Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario (CSPNE) et ses écoles
Le 31 décembre 2026 à 12 h (midi)
Nouveau poste
Le CSPNE est à la recherche de candidates qualifiées et de candidats qualifiés pour sa liste du personnel enseignant suppléant à long terme en vertu de l’article CC4 de la convention collective présentement en vigueur. Une fois que la candidate ou le candidat réussit le processus de sélection, elle ou il n’aura qu’à faire demande pour des postes de suppléance à long terme qui leurs intéressent et qui deviennent disponible en avance ou au cours d’une année scolaire, et, conformément aux procédures et étapes d’embauche de la convention collective présentement en vigueur, la suppléante qualifiée ou le suppléant qualifié admissible pourrait se voir nominé au poste.
Le Service des ressources humaines tiendra régulièrement des processus de sélection au cours l’année scolaire, lorsqu’un nombre suffisant de candidatures le permettra.
Pour être considérée pour participer au processus de sélection pour cette liste, l’enseignante suppléante qualifiée ou l’enseignant suppléant qualifié devra d’abord satisfaire aux conditions obligatoires suivant :
En vertu du règlement 521-01 (Collecte de renseignements personnels) tel que amendé par le règlement 298-25, toute personne employée auprès du CSPNE doit fournir un relevé de ses antécédents criminels émis six (6) mois avant d’entrer en fonction. La détermination du type de relevé de ses antécédents criminels, soit, la vérification des antécédents criminels avec vérification auprès du secteur vulnérable ou la vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires sera communiquée à la personne retenue pour le poste. Cette soumission s’agit d’une condition essentielle d’emploi.
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CSPNE a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats d’expression de langue française.
Dans le respect de la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, le CSPNE rend disponibles des mesures d'adaptation durant son processus de sélection. Veuillez communiquer avec nous par courriel électronique à rh_admin@cspne.ca ou en composant le 1-888-591-5656 si vous avez besoin des accommodements lors du processus de sélection.
Préconisant les valeurs universelles, le CSPNE couvre une superficie de 46 453 km2 et offre une éducation de langue française de qualité dans les communautés de Parry Sound, North Bay, Sturgeon Falls, Temiskaming Shores, Timmins, Iroquois Falls, Kapuskasing et Hearst. Près de 2100 élèves ont choisi l’école publique de langue française dans le nord-est de l’Ontario.
Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi.