Leader SAP fonctionnel

onepoint; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise de transformation numérique recherche un Leader SAP pour rejoindre ses équipes à Montréal. Ce rôle implique de structurer la pratique SAP, d'améliorer les processus internes et de développer les talents au sein de l'équipe. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience dans un environnement SAP et de solides compétences en leadership. Ce poste offre des arrangements de travail flexibles, des opportunités de croissance de carrière, et un environnement de travail accueillant.

Benefits

Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année

Plan d'assurance groupe complet

Contributions de l'employeur à un RRSP

Arrangements de travail flexibles

Bureau moderne accueillant avec commodités

Allocation annuelle pour équipements tech

Opportunités de croissance de carrière

Qualifications

• Minimum de 10 ans d'expérience en gestion dans des rôles similaires.
• Expérience confirmée en environnement SAP.
• Expertise solide sur un ou plusieurs modules SAP.

Responsibilities

• Définir et porter la vision fonctionnelle SAP.
• Structurer la pratique SAP et optimiser l'organisation.
• Soutenir les projets et garantir la qualité de la livraison.
• Développer les talents SAP au sein de l'équipe.

Skills

Gestion d'équipe

Leadership

Communication

Collaboration

Job description

About Onepoint

Onepoint is a key architect behind the major transformations of businesses and public sector organizations.
We support our clients from strategy through to technological implementation—always aiming to think beyond the obvious. We are committed to principles of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET), with the goal of creating new ways of working, new business models, and smart, forward-thinking environments.

Over the past 20 years, we’ve grown into a leading player in digital transformation, with more than 3,500 employees across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.

What We Look For

COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE
These are the values that unite our people at Onepoint.
We work with passionate individuals who are eager to share their expertise within open, collaborative teams. They show initiative, challenge themselves, and grow through continuous learning.
At the heart of Onepoint are genuine human connections and a deep respect for our environment. We strive for excellence and believe in bringing our best to every client.

Description du poste

Dans un contexte de croissance et de structuration de la pratique SAP, Wepoint recherche un Leader SAP pour rejoindre ses équipes. Ce rôle est essentiel pour renforcer la vision fonctionnelle, structurer la pratique, améliorer les processus internes et soutenir l’évolution des talents SAP. Le poste s’inscrit dans une réflexion menée sur la maturité et la croissance de l’équipe.

Responsabilités

• Définir et porter la vision fonctionnelle SAP : assurer la cohérence des choix fonctionnels, encadrer les bonnes pratiques et guider les orientations de la pratique;
• Structurer la pratique SAP: définir les rôles, optimiser l’organisation et contribuer à la gouvernance interne;
• Soutenir les projets et garantir la qualité de la livraison: agir comme référence fonctionnelle, accompagner les analystes dans la résolution des enjeux, assurer la pertinence et la robustesse des livrables;
• Développer les talents SAP : encadrer, coacher et accompagner la montée en compétence de l’équipe, assurer un suivi structuré des profils et contribuer à leur évolution dans l’organisation.

Qualifications

• Un minimum de 10 années d’expérience dans des rôles de gestion;
• Expérience confirmée de gestion en environnement SAP avec maîtrise approfondie des processus;
• Expertise fonctionelle solide sur un ou plusieurs modules SAP;
• Expérience démontrée en leadership ou co-gestion d’équipes;
• Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes;
• Capacité à coacher, structurer et soutenir une équipe en croissance;
• Approche collaborative, orientée vision, qualité et amélioration continue.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Why Join Onepoint?

• A minimum of 3 weeks’ vacation starting in your first year
• Comprehensive group insurance plan with generous employer contributions
• Employer contributions to a group RRSP
• Flexible work arrangements: hybrid, remote, or in-office
• A welcoming, modern office space with fresh fruit, coffee, beverages, occasional team lunches, and more
• Annual tech equipment allowance
• Flexible schedules and a balanced work environment
• Career growth opportunities, including training, certifications, online or in-person learning, and access to the Onepoint Academy
• A global network of experts who love sharing knowledge
• A people-centred culture focused on individual growth and a strong sense of belonging