Leader developpement, Ingenierie Transverse / Development Leader, Transverse Engineering

Aero Nouvelle; Mirabel; Hybrid; CAD 140,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

Bonus annuel

Assurances collectives

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Job summary

Airbus Canada recherche un Leader développement au sein de l’Ingénierie Transverse, basé à Mirabel (Québec, Canada). Vous piloterez le PDP et l’alignement transnational, tout en optimisant les coûts et les ressources dans les projets A220.

Vous dirigerez des équipes d’ingénierie et collaborerez avec les parties prenantes locales et internationales pour assurer une ingénierie unifiée et performante, dans un contexte stimulant et international.

Qualifications

• Diplôme en ingénierie aéronautique ou discipline connexe.
• Au moins 15 ans d'expérience d'un rôle de développement de produit.
• Capacité à diriger des équipes et à travailler en contexte transnational.

Responsibilities

• Diriger le déploiement du PDP et synchroniser les normes mondiales d'ingénierie.
• Définir et piloter la base de référence du développement d'ingénierie et les coûts intégrés.
• Établir et piloter un cadre standardisé d'établissement des coûts de développement dans l'ingénierie.
• Orchestrer l'alignement entre les équipes locales et internationales et optimiser les effectifs.
• Représenter l'ingénierie transversale et faciliter la communication entre Programme, Fabrication, Approvisionnement, Service et Ingénieur en chef.
• Challenger l'organisation et les méthodes en place pour le développement continu.
• Influencer l'équipe de direction pour soutenir les meilleures prises de décision.

Skills

Gestion de produit

Leadership

Communication

Planification stratégique

Education

Diplôme en ingénierie aéronautique

Job description

Vous avez une expérience en ingénierie aéronautique, vous avez travaillé dans la gestion de projets d'affaires et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Leader développement, Ingénierie Transverse pour rejoindre notre équipe Ingénierie basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l’équipe Ingénierie Transverse, chargée de piloter l'amélioration de la performance, des compétences, des processus ainsi que la mise en place des projets innovants et ambitieux de la fonction. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Leader développement sera de mener la mise en place des équipes ingénierie et du processus de développement de produit, et de piloter la pratique de planification des coûts d’ingénierie en collaboration avec l’équipe de Direction de la fonction Ingénierie et leur équipe transnationale, dans l'atteinte des objectifs stratégiques tout en optimisant l’effort associé à ces activités dans toute l’ingénierie.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel: Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos défis :

• Diriger le déploiement et l’application rigoureuse du Processus de Développement de Produit (PDP) pour les développements majeurs au sein de l’ingénierie d’Airbus Canada, en synchronisant de manière proactive les processus d'ingénierie locaux avec les normes mondiales d'Airbus pour assurer un cadre d'ingénierie unifié et cohérent dans un environnement de développement transnational à enjeux élevés;
• Définir et piloter la base de référence du développement d'ingénierie en assurant la planification et les coûts intégrés, en veillant à ce que toutes les hypothèses de projet et les portées des travaux soient documentées, validées et alignées sur les objectifs du programme. Établir la synthèse et la communication de ces références au leadership d’ingénierie trans-national et formuler les recommandations pour décision.;
• Établir et piloter un cadre standardisé d'établissement des coûts de développement dans l'ingénierie au Canada et assurer un alignement transnational, en harmonisant les pratiques avec la haute direction et les spécialistes;
• Orchestrer l'alignement essentiel entre les équipes locales et internationales, en veillant à ce que les effectifs internes et externes soient optimisés conformément aux stratégies d'ingénierie;
• Agir en tant que représentant de l'ingénierie transversale, en facilitant des canaux de communication rationalisés et autonomes entre les organisations Programme, Fabrication, Approvisionnement, Service et Ingénieur en chef pour améliorer l'efficacité des activités de développement multidisciplinaires;
• Challenger l'organisation et les méthodes en place pour pousser le développement continu et optimiser le développement;
• Influencer l'équipe de direction pour soutenir les meilleures prises de décision.

Votre profil :

• Diplôme en ingénierie aéronautique ou dans une discipline connexe;
• Au moins 15 ans d'expérience professionnelle dans un rôle de développement de produit;
• Capacité de réflexion stratégique et d'organisation du travail démontrée;
• Capacité à rassembler une équipe autour d'une mission commune;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite;
• Maturité émotionnelle et capacité à nouer des relations à tous les niveaux;
• Intégrité absolue et discrétion dans le traitement des informations confidentielles.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.