Leader Dév. & Évol. Cybersécurité – Hybride

Hydro-Québec; Montreal; Hybrid; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride

Quatre semaines de vacances

Régime de retraite généreux

Assurance maladie et vie

Job summary

Hydro-Québec recherche un/une Chef(fe) Développement et évolution Cybersécurité pour un remplacement temporaire de 12 mois à Montréal.

Vous influencerez les stratégies et solutions de cybersécurité, développerez et maintiendrez des produits dédiés et accompagnerez les unités d’affaires dans l’évolution du niveau de risque, tout en pilotant les activités de cybersécurité et en coordonnant le portefeuille de projets.

Qualifications

• Baccalauréat en technologies de l’information et des télécommunications ou équivalent.
• 6 à 9 ans d’expérience en TI et cybersécurité.
• Certification CISSP ou équivalent est un atout.

Responsibilities

• Influencer les stratégies et solutions de cybersécurité en répondant aux besoins des divisions.
• Livrer et maintenir les produits de cybersécurité pour répondre aux besoins des lignes d’affaires et réduire les risques.
• Contribuer à l’architecture de cybersécurité et à l’identification des besoins des divisions.
• Planifier le développement des produits de cybersécurité et suivre le portefeuille de projets.
• Assurer l’évolution des produits selon les orientations de cybersécurité.

Skills

Cybersécurité

Gestion d'équipe

Gestion de projets

Connaissance des normes de sécurité

Français courant

Education

Baccalauréat en TI/ informatique ou génie électrique

Job description

Hydro-Québec recherche un/une Chef(fe) Développement et évolution Cybersécurité pour un remplacement temporaire de 12 mois à Montréal.

Vous influencerez les stratégies et solutions de cybersécurité, développerez et maintiendrez des produits dédiés et accompagnerez les unités d’affaires dans l’évolution du niveau de risque, tout en pilotant les activités de cybersécurité et en coordonnant le portefeuille de projets.