Leader des Ventes au Détail - Expérience Client

Staples; Saint-Basile Parish; On-site; CAD 23,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais aux associés

Régimes de soins médicaux et dentaires

Primes de rendement

Programmes d’apprentissage et de/perfe

Job summary

Staples Canada/Bureau en Gros recherche un superviseur des ventes pour diriger une équipe et offrir une expérience client exceptionnelle tout en stimulant les ventes et en assurant l’excellence opérationnelle.

Vous dirigerez l’équipe, exécuterez les promotions et veillerez au respect des normes de santé et sécurité, tout en développant les compétences des associés et en assurant une gestion efficace des heures et de la masse salariale.

Qualifications

• 3 ans d’expérience en vente au détail exigés.
• 1 an à 2 ans d’expérience en supervision avec responsabilité d’atteindre les objectifs en matière de ventes et de service, souhaitée.
• Excellentes compétences en communication pour inspirer clients et associés.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide et à établir des priorités en multitâche.

Responsibilities

• Interaction avec les clients en donnant l’exemple et en motivant les associés.
• Exécution des ventes et communication des circulaires et promotions.
• Gestion d’équipe et collaboration avec la direction pour atteindre les objectifs.
• Soutien à l’excellence opérationnelle et aux normes de la marque, hygiène et sécurité.
• Formation et perfectionnement des associés et leadership sur le magasin.
• Tâches administratives liées à l’ouverture/fermeture et gestion des heures et de la masse salariale.

Skills

Leadership d'équipe

Service client

Communication efficace

Gestion du temps / multitâche

Job description

Staples Canada/Bureau en Gros recherche un superviseur des ventes pour diriger une équipe et offrir une expérience client exceptionnelle tout en stimulant les ventes et en assurant l’excellence opérationnelle.

Vous dirigerez l’équipe, exécuterez les promotions et veillerez au respect des normes de santé et sécurité, tout en développant les compétences des associés et en assurant une gestion efficace des heures et de la masse salariale.