Leader de quart – McDonald’s de Matane

Les restaurants yd guérette inc.; Matane; In loco; CAD 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

McDonald’s Matane recherche un/e leader pour superviser l’équipe et assurer une expérience client rapide et de qualité dans un cadre dynamique. Le poste implique la supervision du personnel, l’organisation du travail et le maintien des standards de service et de sécurité.

Une expérience en restauration est un atout; un environnement de travail rapide et des opportunités de perfectionnement sont offerts.

Competenze

• Leadership positif et bon sens de l’organisation.
• Aisance à travailler dans un environnement rapide.
• Fiabilité, jugement et capacité à prendre des décisions sur le quart de travail.
• Excellentes habiletés relationnelles et esprit d’équipe.

Mansioni

• Superviser, coordonner et soutenir l’équipe pendant le quart de travail.
• Contribuer à offrir une expérience client rapide et courtoise.
• Maintenir un environnement propre, salubre et sûr pour clients et employés.
• Participer à l’organisation du travail et à la répartition des tâches selon les standards opérationnels.
• Apporter du soutien aux coéquipiers et favoriser un bon climat de travail.
• Veiller au respect des procédures et des méthodes de travail du restaurant.
• Collaborer avec l’équipe de gestion pour assurer le bon déroulement des opérations.

Conoscenze

Leadership

Organisation

Esprit d'équipe

Service à la clientèle

Descrizione del lavoro

Noussommesàlarecherched’unleaderoud’uneleaderdequartpoursejoindreàl’équipedenotrerestaurantMcDonald’sdeMatane.

Travailleravecnous,c’estévoluerdansunmilieudetravailsécuritaire,respectueuxetinclusif,avecdesoccasionsdeformationetdeperfectionnement,unhoraireflexibleetuneéquipedynamique.

Principalesresponsabilités:

• superviser,coordonneretsoutenirl’équipependantlequartdetravail;
• contribueràoffriruneexpérience-clientdequalité,rapideetcourtoise;
• maintenirunenvironnementpropre,salubreetsécuritairepourlaclientèleetlesemployés;
• participeràl’organisationdutravail,àlarépartitiondestâchesetaurespectdesstandardsopérationnels;
• appuyerleséquipiersdansleursfonctionsetfavoriserunbonclimatdetravail;
• contribueraurespectdesprocédures,desnormesdequalitéetdesméthodesdetravaildurestaurant;
• collaboreravecl’équipedegestionafind’assurerlebondéroulementdesopérations.

Profilrecherché:

• leadershippositifetbonsensdel’organisation;
• aisanceàtravaillerdansunenvironnementrapide;
• fiabilité,jugementetcapacitéàprendredesdécisionssurlequartdetravail;
• excellenteshabiletésrelationnellesetespritd’équipe;
• expérienceenrestauration,enserviceàlaclientèleouensupervision:unatout.

Nousaccueillonslescandidaturesdepersonnesdetoutâgeetdetouthorizon.Desaccommodementspeuventêtreoffertssurdemandedurantleprocessusd’embauche.