leader de quart

Mcdonalds; Trois-Rivières; On-site; CAD 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire flexible

Environnement sécuritaire et inclusif

Expression authentique

Job summary

McDonald’s Canada vous invite à apprendre en travaillant, avec un horaire flexible et un environnement sécurisé et inclusif. Vous serez soutenu pour développer des compétences en service rapide tout en contribuant à une expérience client exceptionnelle.

Le poste met l’accent sur le leadership d’équipe, la propreté et la sécurité des lieux, et la participation à des événements locaux. Rejoignez une culture qui valorise l’authenticité et le respect de chaque client et collaborateur.

Qualifications

• Expérience dans la restauration ou le commerce de détail appréciée.
• Capacité à diriger une équipe et à favoriser une ambiance positive.

Responsibilities

• Être une source d’inspiration pour l’équipe et contribuer à une expérience de restauration rapide de qualité.
• Maintenir un environnement propre, sûr et salubre pour clients et équipe.
• Gérer et diriger une équipe d’équipiers.
• Participer à des événements locaux ayant un impact positif sur la collectivité.
• Faire respecter la méthodologie de propreté.

Job description

Notre offre

Travailler avec nous signifie que vous aurez l’occasion d’apprendre en travaillant, d’avoir un horaire flexible et de travailler dans un environnement sécuritaire et inclusif. Ce que cela signifie en pratique:

• taux horaire de départ de 18.75$ ou plus si expérience
• 24 à 40 heures par semaine selon vos disponibilités et vos besoins
• Milieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusif
• Possibilité d’exprimer votre authenticité au travail – bienvenue aux personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture – tout comme les clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour.

Le poste

Nous sommes certains que vous avez une idée de ce que c’est que de travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques grandes lignes sur le poste.

• Être une source d’inspiration pour l’équipe, lui inculquer un sentiment de fierté et créer une culture qui contribuera à offrir la meilleure expérience de restauration à service rapide au monde.
• Maintenir un environnement propre, sécuritaire et salubre pour vos clients, votre équipe et vous-même.
• Gérer et diriger une équipe d’équipiers.
• Participer aux événements locaux qui ont un effet positif sur votre collectivité.
• Faire respecter notre célèbre méthodologie de propreté.

Votre énergie et expérience

Bien que votre expérience de travail antérieure dans l’industrie de la restauration ou du commerce de détail en tant que barista, serveur, associé aux ventes, préposé à la caisse, membre d’une équipe ou représentant des ventes soit toujours utile et appréciée, ce qui compte le plus, c’est qui vous êtes.

À notre sujet

En 1954, Ray Kroc, un entrepreneur-vendeur, découvrait un petit restaurant de hamburgers en Californie et écrivait la première page de l’histoire de McDonald’s®. En 1967, le premier restaurant McDonald’s du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous avons évolué au rythme de nos collectivités et servons des aliments de qualité offrant un excellent rapport qualité-prix. Aujourd’hui, McDonald’s du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file des services alimentaires dans le monde, et d’offrir des possibilités d’emploi dans des restaurants appartenant à la compagnie ou détenus par des franchisés indépendants.

Qui plus est, nous continuons d’appliquer avec conviction notre politique de longue date selon laquelle tous les employés et tous les candidats ont un accès égal et équitable aux différentes occasions. Si votre candidature est retenue dans le cadre du processus de sélection et si vous avez besoin d’accommodement, nous vous trouverons ou fournirons un accommodement convenable de façon à prendre en compte vos besoins en raison d’une limitation.