Leader de Projets, Industrialisation

Airbus Canada; Mirabel; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Journées de congé maladie

Programme assurance collective complet

Possibilités d’évolution de carrière

Programme santé et mieux-être

Stationnement gratuit

Job summary

Airbus Canada à Mirabel recherche un Leader de Projets en industrialisation pour superviser plusieurs projets industriels simultanément. Vous serez en charge de définir les stratégies, gérer les ressources et les budgets, tout en étant l'interface entre les différents intervenants.

Le profil recherché inclut un diplôme en ingénierie, plus de 10 ans d'expérience dans le domaine manufacturier, ainsi qu'une maîtrise du français et de l'anglais. Un environnement stimulant et des occasions d'évolution de carrière vous attendent.

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience dans le secteur manufacturier, avec expérience en environnement de ligne d'assemblage final (FAL).
• Compétences démontrées en coaching/formation.
• Capacité à travailler sous pression avec un sens de l'organisation.

Responsibilities

• Gérer plusieurs projets industriels en simultané avec stratégie de réalisation.
• Planifier les activités et gérer les budgets/dépenses.
• Entretenir des liens étroits avec les équipes centrales Airbus.

Skills

Gestion de projets

Leadership

Communication (français et anglais)

Education

Diplôme en ingénierie ou technique dans le domaine de l’aéronautique

Job description

Offre d’emploi: Leader de Projets, Industrialisation

Lieu : Mirabel (QC)

Entreprise : AAA Canada (mandat pour un acteur majeur en aéronautique)

Avantages et bénéfices

• Journées de congé maladie pour soutenir votre bien-être.
• Programme assurance collective complet.
• Possibilités d’évolution de carrière et de croissance professionnelle.
• Environnement de travail stimulant, avec des projets d’envergure dans l’aéronautique.
• Programme santé, mieux-être et développement.
• Salaire compétitif.
• Programme d'aide aux employés.
• Stationnement gratuit.

Rôle et responsabilités

• Gérer plusieurs projets industriels en simultané en définissant la stratégie de réalisation (contenu, portée, ressources, délais, coûts, risques, qualité)
• Planifier les activités, coordonner le travail des ressources impliquées, gérer les budgets/dépenses et agir en tant qu’interface entre les différents intervenants.
• Contribuer au développement de la stratégie industrielle et du plan manufacturier des deux FALs A220 (Mirabel et Mobile).
• Préparer et présenter les statuts d’avancement aux comités de gestion en allant chercher les bons soutiens au niveau hiérarchique nécessaire.
• Identifier, évaluer et implémenter les innovations permettant de digitaliser les activités FAL A220 et supporter les initiatives liées à l’amélioration continue.
• Entretenir des liens étroits avec les équipes centrales Airbus, effectuer des benchmarks avec les autres programmes aéronautiques et agir en tant que représentant A220.
• Agir en tant que leader du changement et être force de proposition pour placer l’écosystème FAL dans un mode industriel.
• Engager et maintenir impliquées les ressources et les équipes de travail nécessaires à l’aboutissement des projets.

Profil recherché :

• Diplôme (ou équivalent) en ingénierie ou technique dans le domaine de l’aéronautique.
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un milieu manufacturier, incluant une expérience pertinente en environnement de ligne d'assemblage final (FAL).
• Spécialiste des solutions industrielles démontrant de solides aptitudes en gestion de projets.
• Démontrer un niveau élevé de leadership avec des compétences éprouvées en coaching/formation, et une assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo.
• Capacité à travailler avec la haute hiérarchie tout comme avec les équipes de travail, de manière diplomate et résiliente.
• Proactivité, grande autonomie, sens de l'organisation et capacité à définir les priorités pour évoluer dans un environnement sous haute pression régulièrement soumis à des changements.
• Compétences linguistiques : Niveau avancé (oral et écrit) en français et en anglais pour être un excellent communicateur à tous les niveaux.

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AAA souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

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