Leader de projet de changement produit

AAA-Canada; Mirabel; On-site; CAD 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Journées de congé maladie

Aide aux employés

Santé et bien-être au travail

Évolution de carrière et croissance

Job summary

AAA Canada recherche un Leader de projet de changement produit pour diriger les demandes de changement et coordonner les équipes pluridisciplinaires dans l'industrie aéronautique.

Vous piloterez le développement et l'intégration en production, veillant au respect des échéances et des exigences techniques, tout en collaborant avec les fournisseurs et les partenaires. Le poste demande un leadership fort et une capacité d'influence.

Qualifications

• Diplôme universitaire en gestion, ingénierie ou domaine connexe, ou 15 années d'expérience équivalente.
• Minimum de 10 ans d'expérience en développement de produits.
• Certification PMP, un atout.
• Parfaite bilingue français et anglais (écrit et oral).

Responsibilities

• Assurer le leadership et la mobilisation des équipes multidisciplinaires (ingénierie, production, qualité, approvisionnement et fournisseurs).
• Planifier et piloter les demandes de changement produit, de l'ouverture à l'intégration en production et service.
• Coordonner les activités et ressources pour atteindre les objectifs du programme.
• Collaborer avec les équipes d'approvisionnement pour les enjeux contractuels et commerciaux liés aux changements.
• Représenter le PMO dans les comités de gouvernance et instances décisionnelles.
• Anticiper les risques et mettre en œuvre les plans de redressement.
• Développer et maintenir un système de gestion des risques et d'opportunités.

Skills

Leadership

Gestion des priorités

Planification

Analyse

Gestion des parties prenantes

Communication

Education

Diplôme universitaire en gestion, ingénierie ou domaine connexe

Tools

Google Workspace

Planisware

Job description

Dans le cadre de nos activités dans le secteur aéronautique, AAA Canada est à la recherche d'un(e) Leader de projet de changement produit pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de projets stratégiques d'envergure.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des changements produits, la coordination des équipes multidisciplinaires et le pilotage des activités de développement, tout en veillant au respect des échéanciers, des exigences techniques et des objectifs opérationnels.

Vos responsabilités

• Assurer le leadership et la mobilisation des équipes multidisciplinaires, notamment en ingénierie, production, qualité, approvisionnement et gestion des fournisseurs.

• Planifier et piloter les demandes de changement produit, depuis leur ouverture et la définition des solutions jusqu'à leur intégration en production et en service.

• Coordonner les activités et les ressources nécessaires à la réalisation des objectifs du programme.

• Collaborer avec les équipes d'approvisionnement pour résoudre les enjeux contractuels et commerciaux liés aux changements produits.

• Représenter le bureau de gestion de programme (PMO) au sein des différents comités de gouvernance et instances décisionnelles.

• Anticiper les risques, les perturbations et les situations critiques, puis mettre en œuvre les plans de redressement nécessaires.

• Développer et maintenir un système structuré de gestion des risques et des opportunités.

• Assurer une prise de décision cohérente avec les priorités opérationnelles et escalader les enjeux critiques lorsque nécessaire.

• Préparer et présenter les demandes de changement, les analyses d'impact et les recommandations aux différents comités décisionnels.

• Favoriser une collaboration efficace entre les équipes internes, les partenaires externes et les fournisseurs afin d'assurer la performance globale du programme.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en gestion, ingénierie ou domaine connexe, ou 15 années d'expérience équivalente.

• Minimum de 10 ans d'expérience en développement de produits, idéalement dans un environnement industriel ou aéronautique.

• Certification PMP, un atout.

• Excellentes compétences en leadership, en influence et en coordination d'équipes multidisciplinaires.

• Solides capacités d'analyse, de planification, de résolution de problèmes et de gestion des priorités.

• Bonne maîtrise de Google Workspace (Google Suite).

• Connaissance de Planisware, un atout.

• Capacité à gérer des projets complexes et des changements techniques dans un environnement exigeant.

• Excellentes aptitudes en communication, en collaboration et en gestion des parties prenantes.

• Sens aigu de l'organisation, autonomie, persévérance et esprit d'équipe.

• Parfaitement bilingue français et anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Pourquoi rejoindre AAA Canada ?

• Salaire compétitif.

• Programme d'assurances collectives.

• Journées de congé maladie.

• Programme d'aide aux employés.

• Initiatives de santé, de mieux-être et de développement professionnel.

• Possibilités d'évolution de carrière et de croissance professionnelle.

• Environnement de travail stimulant, avec des projets d'envergure dans l'industrie aéronautique canadienne.

Prêt(e) à relever un nouveau défi ?

Chez AAA Canada, nous croyons avant tout au potentiel humain. Au-delà du CV, ce sont votre expertise, votre expérience et votre motivation qui font la différence.

AAA Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.