Leader d’équipe – Marchandise générale & Service client

Walmar; Salaberry-de-Valleyfield; On-site; CAD 25,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Accommodements pour incapacités

Job summary

Walmart Canada à Salaberry-de-Valleyfield recherche un associé rayons pour assurer un service client de qualité, promouvoir les produits et aider les clients dans leurs achats. Le poste implique d’organiser les activités du rayon, de superviser l’équipe au début du quart et d’assurer la sécurité et l’ordre des présentoirs, tout en soutenant le leader du secteur et les ressources humaines.

Des responsabilités supplémentaires incluent le développement des compétences des associés et la

Qualifications

• Âge – 16 ans ou plus

Responsibilities

• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant les clients et en promouvant les produits et services.
• Contribuer à l’orientation et à la coordination des tâches selon les priorités du leader de secteur et de l’équipe.
• Évaluer la présentation des rayons et apporter des ajustements aux présentoirs si nécessaire.
• Assurer une bonne communication avec les associés et diriger le rassemblement quotidien au début de chaque quart.
• Respecter les horaires et aider à la couverture des secteurs.
• Effectuer les tournées avec le leader de secteur pour identifier les opportunités de formation.
• Contribuer au développement des associés grâce à l’enseignement et à la formation.
• Maintenir un environnement de travail sûr et propre et suivre les procédures.
• Réaliser les tâches du GPP et de Workday et soutenir la direction.
• Collaborer pour les entretiens sur le rendement et le perfectionnement et aider au recrutement.

Job description

Walmart Canada à Salaberry-de-Valleyfield recherche un associé rayons pour assurer un service client de qualité, promouvoir les produits et aider les clients dans leurs achats. Le poste implique d’organiser les activités du rayon, de superviser l’équipe au début du quart et d’assurer la sécurité et l’ordre des présentoirs, tout en soutenant le leader du secteur et les ressources humaines.

Des responsabilités supplémentaires incluent le développement des compétences des associés et la