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Une entreprise de jeux vidéo recherche un lead technique à Montréal pour diriger les décisions techniques concernant ses SDKs de jeux. Le candidat devra avoir une solide expérience en C++, en leadership technique et une bonne compréhension des moteurs de jeu. Vous travaillerez dans un environnement hybride pour assurer la création de solutions de qualité tout en encadrant les équipes d'ingénierie.
Au Groupe Technologique (TG), nous fournissons des outils, des middlewares et des services adaptés aux besoins de la production de jeux à Ubisoft que nous accompagnons tout au long de leur cycle de vie. À travers la collaboration et l’innovation, nous contribuons à faciliter la création et améliorer l’efficacité des productions, dans l’objectif d’offrir des jeux de qualité à des millions de joueur·euses à travers le monde. Explorer des idées, expérimenter de nouvelles technologies et implémenter des technologies stables font partie de notre quotidien.
En tant que lead technique au sein du groupe Technologique, vous définirez et orienterez la vision technologique de nos SDKs destinés aux moteurs de jeux, afin d’assurer une qualité, une performance et une réutilisabilité maximales par les équipes de production à travers Ubisoft. Vous serez responsable des décisions techniques et architecturales des technologies sous votre responsabilité, vous serez appelé comme expert à participer activement aux sujets d’innovation qui façonneront l’avenir des outils de développement de jeux et plus particulièrement les technologies dédiées au débogage et la performance des jeux.
Votre rôle est essentiel pour établir des standards techniques et de qualité, et favoriser la convergence entre les projets. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production, les leads techniques et architectes d’autres groupes et les partenaires technologiques afin de garantir que nos solutions répondent aux besoins variés tout en restant durables et cohérentes.
Ce que vous ferez
Leadership technique: Diriger et superviser les décisions techniques majeures, en assurant la cohérence et la pérennité des technologies sous votre responsabilité.
Orientation technique stratégique : Définir les meilleures pratiques, les standards et les orientations stratégiques pour les SDKs, frameworks, pipelines et outils utilisés en production.
Impact transversal: Proposer des solutions pour des sujets complexes et transversaux tels que le remplacement de fournisseurs, les migrations de services et la conformité aux lois sur la vie privée.
Prototypage technologique : Explorer et prototyper de nouvelles technologies, anticiper les évolutions et positionner TG pour en tirer parti efficacement.
Intégration des systèmes : Veiller à ce que les décisions techniques soient alignées avec la vision à long terme, en évaluant les risques et les interdépendances entre les systèmes.
Collaboration et mentorat : Assurer la cohérence de l’écosystème TG en collaborant avec les autres activités, et accompagner les équipes d’ingénierie dans leur montée en compétences techniques.
Gestion des revues techniques: Faciliter les processus de revue technique, incluant les synchronisations inter-activités et les discussions spécifiques aux domaines ayant un impact sur les développeur·euses de jeux en matière de performance, débogage, observabilité et tests automatisés.
Pourquoi ce poste est fait pour vous
Ce que vous apportez
Ce qu’il faut nous envoyer
À propos de nous
Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.