Le programme d'emploi étudiant 2026

Senate of Canada | Sénat du Canada; Ottawa; On-site; CAD 20,664 - 27,552; Part time

Benefits offered by this job

Horaires de travail flexibles

Salaires concurrentiels

Job summary

Une institution gouvernementale canadienne à Ottawa recherche des étudiants pour des postes dans divers départements. Les candidats interagiront avec des professionnels et participeront à des projets significatifs. Les exigences incluent une inscription à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire. Ce rôle permet un développement personnel, une expérience de travail enrichissante et offre un environnement diversifié et inclusif.

Qualifications

• Être actuellement inscrit à temps plein dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.
• Expérience de travail dans un environnement professionnel offrant un niveau élevé de service à la clientèle.
• Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office.

Responsibilities

• Participer au développement du Canada en tant qu'étudiant au Sénat.
• Contribuer à des projets stimulants en renforçant ses compétences en recherche et analyse.

Skills

Aptitudes en communication

Intégrité

Esprit d’équipe et de coopération

Education

Inscription à temps plein dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu

Tools

Microsoft Office

Job description

Détails de l’emploi

Direction : Ressources humaines
Classification : Étudiants
Type d’emploi : Travail étudiant
Lieu de travail : Ottawa, Ontario, Canada

À propos du Sénat

Le Sénat joue un rôle unique dans le façonnement de la démocratie canadienne. En tant que membres de la Chambre haute du Parlement, les sénateurs étudient des projets de loi, examinent des politiques d’intérêt public, défendent des causes et participent à la diplomatie interparlementaire.
Le Sénat est un lieu de travail formé de gens dynamiques qui représentent la diversité des talents, des parcours et des perspectives au Canada. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun a le plein accès à l’égalité en emploi, au perfectionnement et à l’avancement. Faites progresser votre carrière en vous joignant à une équipe de professionnels dévoués qui ont à cœur l’excellence des services offerts aux sénateurs et à l’institution.

Votre contribution

Vivez l’expérience du Sénat, qui ouvre la voie à un apprentissage et à une croissance sans équivalent. Les étudiants ont une occasion unique de participer au développement du Canada et de travailler avec des professionnels expérimentés, tout en acquérant des connaissances sur les processus législatifs et les finances et en renforçant leurs compétences en matière de recherche, d’analyse, de communication et de travail d’équipe.
Intégrez le bureau d’un sénateur ou l’une des diverses équipes de l’Administration du Sénat, comme la Sécurité institutionnelle, les Services d’information, les Ressources humaines, le Bureau de la procédure et des travaux de la Chambre, la Direction des biens et services, le Bureau de la greffière du Sénat ou les Communications.
Faites partie d’une équipe dynamique, relevez des projets stimulants et contribuez à des initiatives qui stimulent le développement du Canada. Élargissez votre réseau professionnel et collaborez avec des personnes passionnées. Le Sénat préconise un équilibre travail‑vie personnelle et offre des salaires concurrentiels et des horaires de travail flexibles afin que vous ayez une communauté, une expérience et des relations durables.

Admissibilité

Tous les étudiants inscrits ou retournant aux études à temps plein à un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.
Le processus de sélection pourrait servir à pourvoir d’autres postes de durée déterminée ou indéterminée de même niveau et comportant des exigences similaires.
Le Sénat du Canada est déterminé à mettre en place une main‑d’œuvre qualifiée, reflétant la diversité des Canadiens que nous servons, en commençant par un processus d’embauche inclusif et sans obstacle. Vous pouvez présenter votre candidature dans la langue officielle de votre choix (anglais ou français) et demander des mesures d’adaptation à n'importe quelle étape du processus d’évaluation. Toutes les informations reçues à ce sujet resteront confidentielles. Nous encourageons l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l'un des groupes désignés lorsque vous posez votre candidature.

Préalables

• Être actuellement inscrit à temps plein dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu;
• Retourner aux études à temps plein lors du prochain semestre scolaire (preuve d’inscription exigée);
• Expérience de travail dans un environnement professionnel offrant un niveau élevé de service à la clientèle;
• Excellentes aptitudes à la communication avec des normes élevées de service, d’intégrité et de respect;
• Niveau supérieur de motivation, de capacité à résoudre les problèmes et de collaboration;
• Capacité exceptionnelle à prendre des initiatives, à établir des priorités et à s’adapter rapidement dans un environnement en constante évolution;
• Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office;
• La participation à des activités parascolaires (c.—à‑d. programmes d’alternance travail‑études, activités de bénévolat, etc.) est considérée comme un atout;
• Le bilinguisme dans les deux langues officielles (anglais et français) est considéré comme un atout. Certains postes pourraient exiger la maîtrise des deux langues.

Compétences

• Intégrité
• Respect
• Service
• Aptitudes en communication
• Adaptabilité
• Jugement
• Esprit d’équipe et de coopération

Besoins organisationnels

Le Sénat du Canada est résolu à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif où tout le personnel a un accès complet et équitable à l’emploi, au perfectionnement professionnel et à l’avancement.

Conditions d’emploi

Le Sénat du Canada se réserve le droit de retenir un nombre déterminé de candidats qui satisfont le mieux aux exigences essentielles du poste.
Les candidats doivent consentir à fournir des informations personnelles et obtenir une accréditation de sécurité pour être admissibles à une nomination.