Junior Art Director

VML; Toronto; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une agence créative à Toronto recherche un directeur artistique passionné pour concevoir des campagnes innovantes. Le candidat idéal doit avoir 1 à 3 ans d'expérience en design visuel et un portfolio démontrant ses compétences. Ce rôle exige une collaboration efficace avec les équipes, garantissant l'excellence créative. Nous favorisons un environnement inclusif où chaque employé peut s'épanouir.

Qualifications

• 1 à 3 ans d’expérience en design visuel ou direction artistique.
• Portfolio démontrant de solides compétences en typographie et mise en page.
• Familiarité avec la création de contenus pour les réseaux sociaux.

Responsibilities

• Collaborer avec des équipes créatives pour imaginer des concepts.
• Assurer la direction artistique des projets du concept à la livraison.
• Gérer plusieurs projets en respectant les délais.

Skills

Créativité

Compétences en communication

Collaboration en équipe

Job description

Nous recherchons un directeur ou une directrice artistique qui allie une attitude positive à une pensée audacieuse et originale, avec le désir de créer des travaux primés et l’ambition de réaliser les meilleurs projets de sa carrière. Cette personne est aussi passionnée par les idées que par son savoir-faire. Elle souhaite apprendre auprès de créatifs seniors et est enthousiaste à l’idée de produire des concepts qui créent une véritable connexion avec les publics.

Responsabilités

• Collaborer avec un copywriter et des équipes créatives et stratégiques pour imaginer des concepts de référence répondant aux briefs clients.
• Assurer la direction artistique des campagnes et projets, du concept à la livraison, sur le digital, les réseaux sociaux, la vidéo, le print, l’expérientiel et l’affichage extérieur (OOH).
• Concevoir des mises en page, des assets et des présentations (decks) percutants, en phase avec les idées de campagne et les guidelines de marque.
• Accompagner l’exécution des campagnes en garantissant l’excellence créative tout au long du processus de production.
• Présenter les idées aux parties prenantes internes et aux clients.
• Gérer des tâches sur plusieurs projets en produisant un travail de haute qualité, attentif aux détails, tout en respectant les délais.
• Travailler avec le studio print et digital pour préparer les fichiers pour la production.
• Se tenir au fait des tendances sectorielles et culturelles, et savoir les exploiter au mieux pour donner vie au travail.
• 1 à 3 ans d’expérience en design visuel ou en direction artistique (en agence ou chez l’annonceur). Les expériences solides en stage/freelance seront prises en compte.
• Portfolio démontrant de solides fondamentaux en typographie, mise en page, couleur et application de marque sur le digital et les réseaux sociaux.
• Familiarité avec les campagnes intégrées et la création de contenus pour les réseaux sociaux payants/organiques.
• Compréhension des flux de production de base (spécifications digitales, fondamentaux du print/pré-presse, livrables simples en motion design/vidéo).
• Sensibilisation aux meilleures pratiques d’accessibilité (contraste, lisibilité, textes alternatifs en collaboration avec les partenaires).

À VML, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif stimulant qui permet également de faire avancer sa carrière. Nos initiatives d’inclusion, d’équité et d’appartenance, ainsi que la Fondation VML, reflètent notre détermination à redonner à notre prochain et à exercer une influence positive dans nos communautés et au-delà. Nos gens sont le cœur de notre organisation. Ce sont des créateurs, des faiseurs, des innovateurs, des bâtisseurs ou des penseurs qui ne propulsent pas seulement le marketing, mais aussi des expériences qui résonnent dans chaque action et interaction. Lorsque vous cliquez sur «Soumettre», les informations que vous fournirez ci-après seront envoyées à VML. Avant que vous procédiez à l’envoi, nous estimons que c’est une bonne idée de lire notre politique de confidentialité en matière de recrutement. Celle-ci explique comment nous utilisons vos renseignements personnels quand vous postulez pour obtenir un poste au sein de notre entreprise, en plus de détailler comment vous pouvez mettre à jour ou effacer les renseignements que vous nous avez fournis.