Journaliste vidéaste

Cogeco Connexion; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de médias régionale recherche un(e) journaliste-vidéaste passionné(e) pour produire une émission d'actualité. Le poste exige une expérience en production télévisuelle et d'excellentes compétences en communication. Le candidat doit avoir un DEC ou un baccalauréat en communication, être à l'écoute des opportunités de nouvelles et savoir travailler sous pression. Le lieu de travail est à Salaberry-de-Valleyfield, offrant un salaire de 23,56$ à 30,63$ de l'heure pour un horaire de 37,5 heures par semaine.

Benefits

Environnement de travail inclusif

Développement professionnel

Qualifications

• 2 ans d'expérience en production télévisuelle.
• Excellentes compétences en français écrit et parlé.
• Permis de conduire valide.

Responsibilities

• Collecte et vérification de l'information sur l'actualité.
• Choix des sujets à diffuser.
• Réalisation et montage des émissions.

Skills

Créativité

Leadership

Organisation

Passion pour la télévision

Communication efficace

Calme sous pression

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) en Arts et technologies des médias

Baccalauréat en communication option journalisme

Job description

Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

Une carrière de Journaliste-vidéaste, ça t’intéresse?

Si :

• Tu es en mesure de relever les défis qu’exige un travail dans le merveilleux monde de la télévision?
• Tu es à l’aise d’exercer un métier qui se déroule autant devant que derrière la caméra?
• Tu rêves de travailler dans une région où les problèmes de circulation n’existent pas? Où les nombreuses activités de plein air sont situées à moins de 5 minutes?

Alors ton rêve pourrait se réaliser!

Nous recherchons un(e) journaliste-vidéaste passionné(e) par l’actualité qui serait responsable de la production de l’émission d’information régionale.

L’ADN qu’on recherche:

• Créativité
• Leadership
• Une personne organisée qui carbure aux défis et aux imprévus
• Quelqu'un de gang et qui connecte avec les acteurs locaux
• Passionné(e) de télévision
• Aptitude à communiquer l’information de façon succincte et efficace
• Calme sous pression et capable de livrer dans des échéanciers serrés
• Flexible face au changement
• Attitude positive et optimiste

Ton quotidien:

• Procède à la cueillette de l’information et à la vérification de celle‑ci en s’assurant de couvrir l’actualité politique, municipale, policière, culturelle, communautaire et sportive.
• Choisit les sujets devant faire l’objet d’une diffusion.
• Dirige, anime ou relie les diverses parties d’une émission et en interviewe les participants.
• Fait l’interprétation, l’évaluation ou l’analyse d’un sujet donné, en assume la recherche et la préparation.
• Effectue le tournage (prise de son et prise de vue) des éléments composant l’émission ou segment d’émission.
• Effectue le montage des éléments composant l’émission ou segment d’émission.
• Alimente le site web en images, photos, textes ou autres documents.
• S’assure de la qualité technique des segments à diffuser sous sa responsable.
• Utilise les équipements et les logiciels reliés à l’exécution de ses tâches.
• Peut être appelé à contribuer à d’autres productions que celle à laquelle il est affecté en tant que journaliste‑vidéaste.
• Peut être appelé à déposer l’émission ou le segment d’émission dans le répertoire des médias actifs du serveur de diffusion
• Rédige certains rapports, formulaires ou autres documents relatifs à son travail.
• Lorsque requis, participe à la formation d’un nouvel employé.

Cogeco, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada selon Corporate Knights.

Ça te parle ?

Faut se parler !

Compétences recherchées:

• Le candidat doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Arts et technologies des médias ou baccalauréat en communication option journalisme ainsi qu’une expérience en production télévisuelle.
• La connaissance de l'actualité locale serait un atout.
• Il doit également exceller en français écrit et parlé.
• Il doit posséder un permis de conduire et il peut être appelé à utiliser sa voiture.
• Avoir le souci constant de produire des reportages centrés sur les intérêts des téléspectateurs et de la communauté.
• Être à l’écoute de son entourage afin de saisir les opportunités de nouvelles.
• Avoir un minimum de 2 ans d’expérience.

Le lieu de travail est à Salaberry-de-Valleyfield. La semaine régulière de travail est de 37,5 heures. Ces heures peuvent être réparties du dimanche au samedi. Le salaire est celui de la classe 3 du Service de la programmation communautaire et varie de 23,56$ à 30,63$ par heure.

Le titulaire relève du gestionnaire de la programmation de la région concernée ou de toute autre personne déterminée par l’employeur.

Chez Cogeco, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Nous mettons tout en œuvre afin de composer des équipes qui reflètent les divers profils et origines de nos clients parce que nous croyons fermement que cela contribue à notre signature d’excellence.

La programmation de NousTV propose un large éventail de contenus variés, qui sont conçus et produits par une équipe d’employés, de pigistes et de bénévoles, en collaboration avec différents organismes locaux. La programmation de NousTV est le reflet des préoccupations et des intérêts des communautés qu’elle dessert.

Location : Valleyfield, QC Company : Cogeco Connexion Inc

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well‑being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at [e-mail]