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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
AIM Recyclage, situé à Montréal-Est, recrute un journalier pour rejoindre son équipe industrielle. Le poste implique réception, tri, classification et expédition des métaux, dans un environnement dynamique et sécuritaire.
Le candidat idéal apprécie le travail manuel, est fiable et proactif, et est prêt à évoluer dans un cadre industriel avec une priorité élevée à la sécurité et au travail d'équipe.
Fondée en 1936,AIM Recyclage, une division deFER & MÉTAUX AMÉRICAINS (AIM), est une entreprise familiale canadienne qui est devenue un leader mondial du recyclage de métaux. Nourrie par un engagement à offrir des services d’exception,AIM Recyclagese spécialise dans la récupération et le recyclage de métaux ferreux et non-ferreux. Grâce au dévouement deplus de 4000 précieux employés, l'entreprise est devenue un modèle de réussite, avecplus de 135 sitesde recyclage propres, sécuritaires, fiables et accessibles au public à travers le monde.
Nous sommes fiers de contribuer activement à un avenir plus durable en transformant les matériaux et en leur donnant une seconde vie.
Guidés par une mission. Forgés par la passion.
Ce que nous offrons :
Nous recherchons unjournalierpour se joindre à notre équipe deMontréal-Est.
Nous recherchons une personne qui apprécie le travail manuel et souhaite évoluer dans un environnement dynamique au sein de notre cour de recyclage. Le titulaire du poste participera activement aux activités de réception, de tri, de classification et d'expédition des métaux, tout en contribuant au bon déroulement des opérations quotidiennes du site.
Ce poste est idéal pour une personne qui aime le travail terrain, les tâches variées et le travail d'équipe. Nous recherchons une personne fiable, proactive et à l'aise dans un environnement industriel où la santé et la sécurité sont une priorité.
Ce dont vous serez responsable :
Pour se joindre à notre équipe :
La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filiales sont des employeurs offrant l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées sont considérées. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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