Journalier / Journeyman

Veolia North America, LLC; Montreal (administrative region); On-site; CAD 50,000 - 58,000; Full time

Job summary

Veolia North America, LLC recherche un journalier pour le quart de JOUR. Le candidat transformera les matières premières (marquage, perçage, découpage et pliage) et nettoiera les pièces après soudage, avec polyvalence et capacité à utiliser les outils de préparation.

Poste de 5h30 à 14h, du lundi au vendredi, 40 heures/semaine et heures supplémentaires potentielles. Le poste peut impliquer l’utilisation de machines CNC après formation et soutien aux soudeurs et mécaniciens.

Qualifications

• Formation ou expérience pertinente en fabrication.
• Être capable de lire des plans.
• Diplôme d’études professionnelles ou secondaires 5 complété.
• Conduite de chariot élévateur et de pont roulant.

Responsibilities

• Préparation du matériel.
• Coupe.
• Traçage.
• Perçage.
• Passivation.
• Manutention.
• Toutes autres tâches connexes.

Skills

Lecture de plans

Habilités manuelles

Polyvalence

Fabrication

Education

Diplôme d’études professionnelles ou secondaires 5 complété

Tools

Chariot élévateur

Pont roulant

Job description

Company Description

Vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique dans un domaine actuel et concret qui est valorisant et gratifiant? Vous voulez bénéficier d'avantages sociaux compétitifs tout en occupant un poste aux tâches diversifiées? Cet emploi est pour vous!

Job Description

Nous sommes actuellement à la recherche d'un journalier pour le quart de JOUR.

Sous la supervision du contremaître, le journalier est responsable de la transformation des matières premières (marquage, perçage, découpage et pliage des matériaux) et du nettoyage des pièces après soudage, selon la charge de travail. Il doit être polyvalent et capable d'utiliser tous les outils de préparation.

Il peut également être appelé à opérer des machines CNC (après formation). Il peut aussi assister les soudeurs et les mécaniciens dans la fabrication d'équipements.

Le candidat travaillera de 5h30 à 14h du lundi au vendredi, pour un total de 40 heures par semaine. Il peut également être appelé à faire des heures supplémentaires selon la charge de travail.

Tâches Et Responsabilités

• Préparation du matériel ;
• Coupe ;
• Traçage ;
• Perçage ;
• Passivation ;
• Manutention ;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Formation ou expérience pertinente en fabrication ;
• être capable de lire des plans ;
• Diplôme d’études professionnelles ou secondaires 5 complété ;
• Conduite de chariot élévateur et de pont roulant.

Compétences Recherchées

• Attitude positive et proactive ;
• Bonnes habiletés manuelles ;
• Minutie, précision et souci du détail ;
• Bon esprit d’équipe ;
• Sens de l’observation et initiative.

Additional Information

Chez Veolia, nous réalisons que les équipes diversifiées prennent des décisions plus intelligentes, livrent de meilleurs résultats et construisent des communautés plus fortes. Nous sommes une organisation qui défend la diversité et l'inclusion à tous les niveaux et sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances.

Rémunération

L'échelle salariale est liée au marché pour les postes comparables. L'échelle n'est pas absolue, mais plutôt un guide, et les offres seront basées sur les connaissances, compétences, expérience et conditions du marché du candidat individuel, ainsi que sur l'équité interne entre pairs. Selon toutes les considérations précédentes pour le candidat finalement sélectionné, l'offre peut être inférieure ou supérieure à l'échelle indiquée: 24 $ - 28$ CAD

Divulgation sur l'Intelligence Artificielle (IA)

Nous n'utilisons pas l'Intelligence Artificielle (IA) pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste.

Recrutement

Veolia n'accepte pas les curriculum vitae non sollicités provenant de cabinets de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir un accord de service principal (MSA) actuel et dûment exécuté en dossier avant de soumettre des candidats. Tous les curriculum vitae et profils de candidats non sollicités seront considérés comme la propriété de l'entreprise et aucun honoraire ne sera dû.

Inclusivité

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.