Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Smurfit WestRock, usine de Sainte‑Marie, recrute des journaliers de production pour renforcer son équipe et soutenir la croissance. Vous participerez à l’alimentation des équipements, à l’emballage et à la palettisation, tout en veillant au contrôle qualité et à la sécurité.
Profil souhaité: DES ou équivalent, bonne forme physique, bonne dextérité manuelle et sens de l’observation; connaissances mécaniques appréciées et capacité à rester debout plusieurs heures.
Smurfit Westrock, c’est le plus grand regroupement en Amérique du Nord de fabricants de boîtes pliantes destinées principalement au secteur de l’alimentation, du breuvage et des produits d’hygiène personnelle. Chaque jour, nos 100 000 employés combinent innovations pratiques et exécution rigoureuse dans quelques 500 sites d’exploitation et d’affaires partout en Amérique du Nord, Amérique du Sud, Europe et Asie pour offrir des produits et services qui répondent aux besoins locaux spécifiques.
L’usine de Sainte-Mariecompte actuellement plus de 240 employés mobilisés et engagés. Afin de soutenir sa croissance et de planifier sa relève, Smurfit WestRock Sainte-Marie est actuellement à la recherche de 5 personnes désirant travailler au sein d’une entreprise solide qui a à coeur la santé et la sécurité de ses employés et qui offre de multiples possibilités d’avancement grâce à ses différents programmes de formation.
De façon concrète,les tâches du journalier de productionsont :
Salaire de 30.73$/h après probation + 1.80$/h de prime de nuit// et 0.90$/h de prime de soir
Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.
Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi
Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées