Journalier(ère) de production

Canam; Lévis; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de fabrication recherche un(e) journalier.ère pour rejoindre son équipe à Lévis. Le poste implique de soutenir la production de charpentes d'acier et une formation pour manipuler les ponts roulants. Les candidats doivent avoir de l'expérience en usine et, idéalement, avec des machines CNC. La société offre un salaire compétitif et divers avantages, tels qu'assurances collectives, primes et horaires adaptés pour les noctambules. En travaillant vers une culture de sécurité et de collaboration, vous ferez une différence significative.

Benefits

Salaire à partir de 25,24 $/heure

Prime de soir de 2,00 $/heure

Prime de nuit de 3,50 $/heure

Prime de référence de 1 000 $

Assurances collectives

Régime de rentes

Programme d'aide aux employés

Partage de profits

Accès à télémédecine gratuite

Mouvement de carrière

Contribution annuelle pour le bien-être

Club social

Qualifications

• Doit avoir de l'expérience en usine.
• Compétence avec des machines CNC est nécessaire.

Responsibilities

• Effectuer divers travaux pour soutenir la production de charpentes d'acier.
• Manipuler les ponts roulants après formation.

Skills

Expérience en usine

Expérience avec des machines CNC

Job description

• Type de poste: Fabrication / Manufacturing

Description du poste

Ta vie chez Canam
Être journalier.ère chez Canam, c’est mettre à profit ton expérience en usine dans un environnement structuré, sécuritaire et axé sur la collaboration. Si tu as déjà travaillé avec des machines CNC, tu es exactement le type de personne qu’on cherche.

Ici, tu recevras une formation complète pour manipuler les ponts roulants en toute confiance. Si tu n’as jamais touché à ça, t'inquiète pas : on va t’enseigner tout ce qu’il a à savoir. Dans ton rôle, tu seras appelé.e à effectuer différents travaux qui soutiennent les étapes de production de nos charpentes d’acier. Ton travail est essentiel à la qualité de ce qu’on livre à nos clients et ta contribution va directement faire une différence.

Et bonne nouvelle : le poste est pour le quart de soir. Fini les embouteillages, tu profites de tes matinées pour toi, et tu travailles dans une ambiance plus calme, avec une équipe aussi soudée que motivée.

Ce qu’on t’offre? Une vraie équipe, des défis à relever chaque jour, des équipements adaptés, et une priorité constante sur ta santé et ta sécurité. Chez Canam, tu fais partie d’un alliage solide de savoir-faire, de collaboration et de fierté.

Les avantages Canam

• On t’offre un salaire selon ton expérience à partir de 25,24 $de l’heure
• Parce que tu n’es pas un.e lève tôt, ton horaire du quart de soir est de 15 h 15 à 23 h 45 du lundi au jeudi et de 15 h 15 à 22 h 15 le vendredi
• En plus, la prime de soirest de 2,00$ de l’heure
• Parce que tu es un oiseau de nuit, ton horaire du troisième quart est du dimanche au jeudi de 23 h 30 à 7 h 00
• En plus, la prime de nuit est de 3,50$ de l'heure
• Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de référence de 1 000 $
• Assurances collectives avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, dentaire, médicaments et voyage) pour avoir l’esprit léger
• Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour
• Programme d’aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoin
• Partage de profits selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès
• Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne
• Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment
• Parce que ton bien-être nous tient à coeur, contribution annuelle de Canam pour t'encourager à prendre soin de toi
• Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang
• Expérience en usine
• Expérience avec des machines CNC

Informations supplémentaires

Canam, un employeur qui donne envie de rester
Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.

Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s
Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

Utilisation de l'intelligence artificielle pour la sélection des candidatures : notre système de recrutement utilise une fonctionnalité d'intelligence artificielle pour classer les candidatures en fonction des critères de l'offre d'emploi. Cette application ne prend pas de décision finale de sélection, d'évaluation ou de refus des candidats.