Journalier(ère)-chauffeur(euse) de nuit aux travaux publics

Ville de Waterloo; Waterloo; On-site; CAD 40,000 - 45,000; Full time

Job summary

Ville de Waterloo recherche un agent hiver pour le déneigement et l’entretien hivernal des infrastructures municipales. Poste temporaire à temps plein de nuit, avec 40 heures par semaine, du dimanche au vendredi, de 22 h 00 à 6 h 00.

Salaire horaire entre 29,31 $ et 33,99 $, selon l’expérience. Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent requis et expérience minimale de 2 saisons en conduite de véhicules lourds.

Qualifications

• DES ou équivalent requis.
• Expérience minimale de 2 saisons en conduite de véhicules lourds et/ou de déneigement.
• Permis de conduire classe 3 sans restriction.
• Connaissance des règles de signalisation des travaux routiers.
• Sens des responsabilités et rigueur, autonomie et bonne organisation du travail, esprit d'équipe et collaboration, prudence et sécurité au travail.

Responsibilities

• Conduire et opérer les camions et équipements hivernaux.
• Deneiger, déglacer et épandre des abrasifs sur les rues, stationnements et trottoirs.
• Effectuer des rondes de surveillance de l’état des routes et adapter les interventions aux conditions météorologiques et routières.
• Inspecter les véhicules et équipements et signaler toute anomalie.
• Participer au chargement, au transport et au ramassage de la neige.
• Assurer la signalisation lors des opérations hivernales et le dégagement des bornes-fontaines.
• Effectuer l’entretien courant des véhicules, équipements et espaces de travail.
• Soutenir l’équipe des loisirs dans l’entretien et l’arrosage des patinoires extérieures.
• Effectuer toute autre tâche connexe requise par le service.

Skills

Conduite de véhicules lourds

Rigueur et sécurité

Esprit d'équipe

Autonomie

Education

Diplôme d’études secondaires (DES)

Job description

Des défis à votre mesure, au cœur des services aux citoyens ! Vous aimez travailler à l’extérieur, conduire des équipements et souhaitez contribuer concrètement à la sécurité et la mobilité des citoyens ? Joignez vous à l’équipe des travaux publics pour la saison hivernale !

Sous la supervision du contremaître et de la directrice des travaux publics, vous participerez aux opérations de déneigement et d’entretien hivernal des infrastructures municipales.

Votre quotidien :

• Conduire et opérer les camions et équipements hivernaux;
• Déneiger, déglacer et épandre des abrasifs sur les rues, stationnements et trottoirs;
• Effectuer des rondes de surveillance de l’état des routes et de la chaussée et adapter les interventions aux conditions météorologiques et routières;
• Inspecter les véhicules et équipements et signaler toute anomalie;
• Participer au chargement, au transport et au ramassage de la neige;
• Assurer la signalisation lors des opérations hivernales et le dégagement des bornes-fontaines;
• Effectuer l’entretien courant des véhicules, équipements et espaces de travail;
• Soutenir l’équipe des loisirs dans l’entretien et l’arrosage des patinoires extérieures;
• Effectuer toute autre tâche connexe requise par le service.

Un environnement de travail stimulant !

• Poste temporaire à temps plein de nuit;
• Horaire de travail de 40 heures par semaine, réparties du dimanche au vendredi de 22 h 00 à 6 h 00 ;
• Salaire horaire entre 29,31 $ et 33,99 $, selon votre expérience ;
• Diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent ;
• Expérience minimale de 2 saisons en conduite de véhicules lourds et/ou de déneigement;
• Connaissance des règles de signalisation des travaux routiers ;
• Permis de conduire classe 3 sans restriction.
• Sens des responsabilités et rigueur ;
• Autonomie et bonne organisation du travail ;
• Esprit d’équipe et de collaboration ;
• Prudence, vigilance et souci du respect des normes de santé et sécurité au travail ;
• Capacité à travailler dans les conditions météorologiques difficiles.

Informations complémentaires

Vous devez être disponible pour une formation initiale sur le quart de jour lors de votre entrée en fonction. La Ville de Waterloo souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter la candidature. Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés.