Journalier de production – fabrication

Cordé Électrique; Kangiqsujuaq (Village); Presencial; CAD 30 000 - 31 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Prestation d’invalidité

Régime de soins de santé

Protection pour services paramédicaux

Assurance de groupe

REER

Assurance de soins longue-durée

Stationnement gratuit

Formation payée par l’employeur

Commodités sur place

Logement sur place

Loisirs et activités sur place

Congés rémunérés

Développement d’esprit d’équipe

Programme de mieux-être

Resumo da oferta

Cordé Électrique recherche 10 candidats pour occuper un poste de journalier de production – fabrication dans ses installations de Maricourt, Québec. Le poste est permanent, à temps plein et exige une présence sur site.

Vous effectuerez l’assemblage, l’installation de terminaux, l’enroulage et l’épissage, avec des équipements adaptés, et vous participerez à l’identification et au conditionnement selon les spécifications clients. Un diplôme secondaire ou expérience équivalente est demandé.

Qualificações

• Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente.
• Minimum de 7 mois d’expérience dans le domaine ou domaine connexe.
• Capacité à travailler en équipe et fiabilité.

Responsabilidades

• Opérer des presses semi-automatiques ou une pince manuelle pour installer des terminaux.
• Chauffer les gaines thermo rétractables et assembler les fils.
• Twister des circuits, enrouler du fil et réaliser des épissures par ultrasons.
• Installer protections et effectuer l’ensachage et l’étiquetage selon les spécifications.
• Effectuer toute autre tâche nécessaire à l’atteinte des objectifs.

Conhecimentos

Rigueur

Esprit d'équipe

Organisation

Flexibilité

Fiabilité

Formação académica

Diplôme secondaire ou équivalent

Ferramentas

Outils électriques

Machinerie automatique

Bobinoirs / enrouleurs

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Notre entreprise Cordé Électrique est à la recherche de 10 candidats pour combler le poste de journalier de production – fabrication

Description des tâches:

• Opérer des presses semi-automatiques ou une pince manuelle afin d’installer des terminaux sur des fils électriques;
• Chauffer les gaines thermo rétractables à l’aide d’un fer ou d’un tunnel automatique;
• Twister deux circuits ensembles en utilisant une machine spécialisée afin de créer un circuit torsadé;
• Opérer l’enrouleur de fil, afin de réaliser des rouleaux de fils de grandeurs standard et ainsi faciliter la manipulation de ceux-ci;
• Effectuer des épissures en opérant une machine à l’ultrason afin de joindre des fils électriques;
• Installer une protection mécanique sur les harnais selon les exigences des clients;
• Faire de l’ensachage de divers produits électriques; tel que harnais, feuilles d’instructions, attaches et effectuer l’identification de l’ensemble selon les spécifications du client;
• Accomplir toute autre tâche nécessaire à la rencontre des objectifs organisationnels.

Type de poste: Poste à temps plein

Horaire de travail:

• Quart de travail de jour de 7h30 à 16h30
• 40 heures / semaine sur 5 jours de travail
• Le travail doit être effectué en personne; aucune possibilité de travail à distance
• Transport public non disponible, doit posséder un moyen de transport

Années d’expérience reliées à l’emploi: un minimum de 7 mois à moins d’un an est exigé dans ce domaine ou domaine connexe

Diplôme: Diplôme d’études secondaires (ou l’équivalent) OU expérience équivalente

Qualités recherchées: Flexibilité, Sens de l’organisation, Fiable, avoir un bon esprit d’équipe

Expérience avec MS office, Expérience en utilisation de matériel et de machinerie suivants:

• Outils électriques
• Machinerie automatique ou semi-automatique
• Bobinoirs, enrouleurs ou retordeuse

Conditions et capacité

Poids manipulé: Jusqu’à 23 kg (50 lb)

Durée de l’emploi: Poste permanent

Langue de travail: Français

Salaire: 22,00$/heure à 22,65$/heure selon expérience

Lieu de travail: 825 route 222 local B, Maricourt, Québec, J0E 2L2

Avantages sociaux:

• Prestation d’invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Assurance de groupe
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
• Assurance de soins longue-durée

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l’employeur
• Commodités sur place
• Possibilités de logement sur place
• Loisirs et activités sur place
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Occasions de développement de l’esprit d’équipe
• Programme de mieux-être

NB: Le masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.