Journalier de la Cour

Stella-Jones Inc.; Candiac; On-site; CAD 30,000 - 33,000; Full time

Job summary

Stella-Jones Inc. à Candiac recherche un Journalier de la Cour pour soutenir les opérations quotidiennes sur site. Le poste implique la manutention sécurisée des palans et chariots élévateurs, l’alimentation des matières et l’inventaire.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 7 h 00 à 15 h 30, avec un salaire horaire de 22,26 CAD et respect des procédures ISO/SST/LEAN. Le candidat doit être vigilant, avoir une bonne capacité à communiquer et à suivre les priorités.

Qualifications

• Expérience en milieux industriels ou de production souhaitée.
• Capacité à suivre les procédures de sécurité et les règles ISO/SST/LEAN.
• Bonne habilité à manipuler des équipements et à communiquer rapidement.

Responsibilities

• Manœuvrer en sécurité les palans et chariots élévateurs selon la formation reçue.
• Assurer l’alimentation des matières premières selon les priorités.
• Recevoir et vérifier les connaissements des matériaux.
• Communiquer avec l’équipe via radio et participer à l’inventaire.
• Maintenir l’ordre et la propreté de la zone de travail et respecter les procédures.

Skills

Sécurité au travail

Communication radio

Gestion des stocks

Numérisation/lecture de code

Tools

Chariots élévateurs

Palans et matériel de levage

Job description

Journalier de la Cour

Salaire: lundi au vendredi 7h00 à 15h30

Salaire: 22.26$ de l'heure

Possibility of becoming a Yardman

RESPONSABILITéS

• Manœuvrer de façon sécuritaire les palans et autres outils de levage ainsi que les chariots élévateurs, le train, le camion de manœuvre (shunter), le tracteur et le portique de levage (Renner) conformément à la formation reçue en entreprise.
• Assurer l’alimentation des matières premières des équipements selon les priorités établies.
• Identifier le matériel reçu à l’aide d’étiquettes fournies par le bureau.
• Recevoir les connaissements des matériaux.
• Comparer le connaissement avec les matériaux reçus (dimension, quantité, grade, etc.).
• Communiquer, à l’aide d’une radio, avec son chef d’équipe de la cour.
• Participer à la prise d’inventaire.
• Participer aux activités de fabrication (T/A, opération secondaire…) lorsque demandé par le supérieur.
• Libérer les machines des rebuts de production et les acheminer à l’endroit prévu.
• Numériser (scanner) les tâches à l’aide du dispositif de lecture à bande maison (scan).
• Rencontrer les objectifs de production et la cadence de travail demandés.
• Remplir quotidiennement les feuilles de temps.
• Assurer une bonne tenue de son aire de travail et maintenir le 5S
• Participer, si nécessaire, au déneigement de la cours.
• Remplacer, au besoin, le chef d’équipe pendant son absence.
• Respecter en tout temps les diverses procédures et politiques mises en place par l’organisation (ISO, SST, DMS, LEAN).
• Effectuer toutes tâches connexes ou conformes à ses capacités à la demande de son superviseur ou de son chef d’équipe.