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CDL inc. recrute un Journalier de finition pour renforcer une équipe manufacturière moderne et sécuritaire. Vous contribuez aux étapes de préparation et d’ébavurage, en veillant à la qualité et à l’efficacité des livraisons.
Vous travaillez dans un environnement dynamique, avec des horaires stables, 3 semaines de vacances et des avantages sociaux. Une expérience en fabrication et un diplôme secondaire constituent des atouts; la motivation et la capacité physique priment.
Chez Les Équipements d’Érablière CDL, nous vous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous proposons une carrière stimulante, évolutive et enrichissante au sein d’une entreprise reconnue mondialement pour son expertise et son esprit innovateur.
En rejoignant notre équipe en tant que Journalier, vous évoluerez dans un milieu de travail convivial, sécuritaire et dynamique, où nous mettons votre bien-être et votre développement professionnel au cœur de nos priorités.
Parce que vous aimez mettre la main à la pâte, vous êtes motivé par le travail d’équipe et vous prenez plaisir à voir le résultat concret de vos efforts chaque jour.Vous aimez bouger, être polyvalent et relever des défis variés dans un environnement de production en constante évolution.
Vous allez travailler dans un milieu manufacturier moderne et sécuritaire, où chaque journée apporte de nouvelles tâches.
Votre défi relevé sera de soutenir concrètement la production et de contribuer à la qualité des produits livrés à nos clients.
Votre implication est essentielle pour assurer l’efficacité et la fluidité de nos opérations.
Vous êtes responsable d’apporter un support aux différents départements de production, vous réussissez à effectuer des tâches variées d’entretien et de préparation et vous contribuez à l’efficacité de la chaîne de production.Vous travaillez avec votre supérieur immédiat pour réaliser diverses tâches et votre implication permet à l’équipe d’atteindre ses objectifs.
L'organisation applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature et à s'auto-identifier afin de favoriser une représentation équitable et inclusive au sein de l'équipe.