Journalier - Anjou

CRH Canada; Montreal (administrative region); On-site; CAD 34,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite

Stationnement et bornes de recharge

Congés généreux

Évolution de carrière

Job summary

Permacon, division d’Oldcastle® Architectural, recherche un journalier pour son usine d’Anjou. Le poste nécessite une disponibilité sur les quarts de soir et la possibilité de travailler de jour, nuit et weekends selon les besoins.

Le rôle implique l’application des procédures de sécurité, l’exploitation et l’entretien des équipements et le respect des normes de qualité. Le candidat doit être autonome, capable de travailler en équipe et prêt à s’adapter à un environnement bruyant et poussiéreux,

Qualifications

• Autonomie démontrée et capacité à travailler en sécurité.
• Esprit d’équipe et initiative dans un environnement industriel.
• Bonne capacité d’apprentissage et adaptation rapide.
• Confort dans un environnement bruyant et poussiéreux.

Responsibilities

• Appliquer les procédures de santé et sécurité et porter les EPI.
• Nettoyer les malaxeurs et équipements de production.
• Préparer la mise en marche des machines et démarrer les procédés.
• Opérer les équipements reliés au fonctionnement de la machine.
• Maîtriser les étapes et le processus de fabrication.

Skills

Autonomie

Aptitude à travailler en sécurité

Esprit d’équipe

Initiative

Apprentissage rapide

Résistance au bruit et poussière

Job description

Job ID: 528588

Permacon est chef de file Nord-Américain dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l’aménagement extérieur et de la maçonnerie. L’entreprise compte 8 usines au Québec et en Ontario, puis emploie plus 300 employés sur leurs différents sites. Permacon est une division d’Oldcastle® Architectural.

Sommaire du poste

Notre usine de Anjou est à la recherche d’un Journalier qui est disponible sur les quarts de travail de soir. C'est un poste syndiqué et l'horaire de travail peut varier en fonction de l'ancienneté et le candidat doit être disponible à travailler dans les quarts de jour, nuit et fin de semaine au besoin.

Responsabilités

• Appliquer toutes les procédures de santé et de sécurité et porter les équipements de protection individuelle;
• Nettoyer les malaxeurs et autres équipements de production à l'aide d'une pelle, un marteau-piqueur et un balai;
• Préparer la mise-en-marche des machines en suivant rigoureusement les procédures de démarrage;
• Opérer tous les équipements reliés au fonctionnement de la machine;
• Maitriser les étapes et le processus de fabrication complet;
• Effectuer la programmation du système de mélange des bétons, agrégats et couleurs en fonction du produit requis par la cédule de production;
• Compléter les rapports de qualité et de production ;
• Déplacer, soulever, déposer et trier des matériaux à l’aide d’appareils de manutention;
• Maintenir rigoureusement les standards de qualité selon les normes prescrites par la compagnie;
• Effectuer des remplacements sur les machines au besoin.

Exigences Et Qualifications Requises

• Être apte à travailler de jour, soir, nuit et weekend (au besoin);
• Autonomie et Aptitude démontrée à travailler de façon sécuritaire;
• Esprit d’équipe et initiative;
• Bonne capacité d’apprentissage;
• Être confortable à travailler dans un environnement bruyant, poussiéreux, avec de l’équipement et parfois sous une température ambiante élevée.

Pourquoi travailler chez Permacon ?

• Salaire horaire de 29,70 $;
• Assurances collectives compétitives assumées par l’employeur (soins dentaires, oculaires et soins médicaux);
• Politique de congé généreuse;
• Programme d’aide aux employés & télémédecine;
• Régime de retraite participatif avec cotisation de l’employeur, jusqu’à 5% du salaire annuel;
• Stationnement et bornes de recharge pour véhicule électrique;
• Opportunité de faire carrière et d’évolution dans l’entreprise.

Vous êtes prêts à relever le défi ?

Chez Permacon, la diversité est l'un de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature.

L'utilisation du genre masculin peut être adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.